Ingénieur en automatisme et informatique industrielle F/H - CDI (H/F) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 204JWJM
Ingénieur en automatisme et informatique industrielle F/H - CDI (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 février 2026
Offre d'emploi : Ingénieur en automatisme et informatique industrielle en CDI à Villeurbanne Missions principales : Vous serez amené(e) à intervenir sur tout ou partie des missions suivantes, en fonction de votre niveau d'expérience et des projets confiés. - Coordonner les activités liées à l'automatisme industriel. - Participer à l'élaboration des solutions techniques en réponse aux besoins clients. - Définir l'architecture des systèmes automatisés (partie automate). - Réaliser des analyses fonctionnelles et organiques à partir du cahier des charges. - Gestion d'équipe et planning - Animer et encadrer des équipes de techniciens (automaticiens, chefs de projet, etc.). - Organiser, communiquer et gérer le planning des équipes. - Support technique et mise en service - Assurer le support et le suivi de la programmation des automates, interfaces homme-machine (IHM) et supervisions. - Participer aux phases de réception des équipements (tests en usine et sur site). - Définir et suivre les essais, ainsi que la mise en service sur site industriel. - Rédiger des comptes-rendus d'avancement et participer à la formation des utilisateurs. - Déplacements professionnels Mobilité requise : Déplacements fréquents en France, avec possibilité de missions prolongées sur site (plusieurs mois). Permis B : Obligatoire pour réaliser les déplacements. Conditions : Les frais liés aux déplacements et aux nuits sur place sont pris en charge. Profil recherché : - Formation en automatisme ou informatique industrielle. - Expérience minimale : 5 ans en automatisme industriel. - Une expérience dans les IHM, supervisions ou autres domaines du contrôle-commande (électricité, informatique industrielle) serait un atout. Compétences clés : - Maîtrise des systèmes d'automatisme industriel. - Capacité à encadrer une équipe et à gérer des plannings. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Aisance relationnelle pour interagir avec les clients et les équipes techniques. À noter : Poste idéal pour un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en automatisme, souhaitant allier expertise technique et gestion d'équipe. Environnement dynamique, avec des projets variés et une forte dimension terrain. Au plaisir de vous rencontrer et de discuter de vos compétences et motivations !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Salaire selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Automatisme informatique industrielle Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
- Coordonner les équipes de développement pour respecter les délaisCette compétence est indispensable
- Déterminer des axes d'évolution technologiquesCette compétence est indispensable
- Elaborer des propositions techniquesCette compétence est indispensable
- Traduire les demandes de l'entreprise en solutions techniquesCette compétence est indispensable
- Animer et encadrer des équipes de techniciens
- Assurer le support et le suivi de la programmation
- Coordonner les activités en automatisme
- Définir l'architecture de la partie automate
- Définir, suivre les essais et la mise en service
- Formation utilisateurs
- Gérer le planning
- Réaliser des analyses organiques et fonctionnelles
- Réceptionner les équipements (SAT/FAT)
- Rédiger des compte-rendus
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
Employeur
EMILIE L RECRUTEMENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Émilie Lamotte
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