Le Lycée Saint Nicolas (enseignement catholique privé) - Paris 6° - recherche un(e) Comptable général & Paie pour l'ensemble de ses trois sites et de ses filières d'enseignement (Collège et Lycées Général, Technologique, professionnel et Unité de Formation par Alternance). Descriptif de l'environnement et du poste Le/la comptable général & paie est placé(e) sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier, en lien avec la Responsable des Ressources Humaines & QCVT, les autres membres du service et le Chef d'établissement Coordinateur. Il/elle est garant des différentes procédures techniques et administratives relatives à comptabilité générale et l'administration de paye de tout le personnel de droit privé de l'établissement (OGEC). Ses missions principales sont : Comptabilité générale Assurer la fiabilité des comptes des établissements du groupe scolaire. Enregistrer et centraliser les données financières dans les comptes de l'établissement. Établir les bilans et comptes de résultat. Assurer le suivi de la trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels Administration de la paie : Préparer et élaborer les payes puis contrôler les bulletins de salaires ; Gérer les charges sociales (déclarations via la DSN), en assurer le contrôle trimestriel et effectuer les virements aux organismes sociaux (Assedic, Urssaf...) ; Établir les attestations (maladie, arrêt de travail, congés...) et le suivi avec les organismes concernés (CPAM, mutuelle) Assurer les formalités d'entrée et de départ des salariés (DPAE, Solde de tout compte) Compétences requises : Techniques de paie (saisir des éléments de paie, gestion des arrêts maladies, mutuelle, déclarations sociales et fiscales, formalités d'entrée et sortie des salariés). Maîtrise des réglementations comptables et fiscales Maîtrise des logiciels bureautiques (dont Microsoft, Excel) et de traitement comptable et fiscal (ERP). La connaissance de « Charlemagne » serait un plus. Salaire à partir de 1500 euros bruts mensuels (selon profil) pour un contrat mi-temps - Statut Agent de maîtrise 36 congés payés annuels + jours de repos compensatoires car pas de travail toutes les deuxièmes semaines des petites vacances scolaires.