Auxiliaire de Puériculture (H/F) 42 - CHAZELLES SUR LYON
Offre n° 204MLNN
Auxiliaire de Puériculture (H/F)
42 - CHAZELLES SUR LYON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 février 2026
Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique. Lieu de travail : Multi-accueil « Chapi-Chapeau » Chazelles-sur-Lyon Date de prise de poste : Dès que possible Poste permanent à temps complet (35h/semaine) Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD (renouvelable) Date limite de candidature : 24/03/2026 Missions : Sous la responsabilité de la Directrice du Multi-accueil, l'auxiliaire de puériculture (H/F) aura pour missions principales : -Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux, -Accueillir des enfants porteurs de handicap, -Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l'équipe, -Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, -Elaborer et mettre en œuvre des projets des activités des enfants, -Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, -Participer à l'élaboration du projet de l'établissement, -Gérer les commandes et les stocks, -Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection). Profil du candidat : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture, - Expérience sur un poste similaire souhaitée, - Capacité à travailler en équipe autour du projet pédagogique, savoir observer et réajuster ses pratiques, - Permis VL et véhicule personnel, - Vaccinations obligatoires à jour, - Casier judiciaire vierge, - Attestation d'honorabilité valide, - Sens du travail en équipe et des missions attachées au service public, - Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle, - Avoir de la patience et de la maitrise de soi, - Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l'enfant souhaitée. Candidatures : Envoyez votre lettre de motivation et votre CV (Pour les fonctionnaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation) Rémunération : Selon profil et grille statutaire des auxiliaires de puériculture (Catégorie B) + Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP) Les « + » : Adhésion au CNAS Participation mutuelle santé et prévoyance Titres restaurant
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- CSE
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Auxiliaire de Puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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