Rejoignez un promoteur en pleine croissance, au cœur de projets urbains innovants. Notre client est un promoteur national indépendant, implanté dans les grandes métropoles françaises et reconnu pour la qualité architecturale et environnementale de ses projets. Avec une croissance parmi les plus fortes du secteur ces dernières années, il conçoit et réalise des résidences sur mesure, parfaitement intégrées à leur environnement, en privilégiant les emplacements stratégiques et les projets à fort impact urbain : logements collectifs, habitats intermédiaires, maisons de ville, résidences étudiantes, et même de nouveaux quartiers de plusieurs centaines de lots. Portée par une vision durable de la ville, l'entreprise conçoit des espaces de vie modernes, confortables et écoresponsables, en lien étroit avec les collectivités locales. Dans le cadre de sa stratégie de développement, et de croissance, l'agence Île-de-France renforce son équipe et recrute un(e) Développeur Foncier Junior. Sur le département qui vous sera confié ( à déterminer), vous serez en première ligne pour détecter et monter les projets de demain. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle amont : - Prospection foncière active : détection des opportunités, veille du marché, rencontres avec les acteurs locaux (collectivités, aménageurs, propriétaires privés, agences, etc.) - Analyse et faisabilité : étude de la constructibilité, montage des bilans économiques, faisabilités architecturales et urbanistiques. - Négociation et relationnel : échanges avec les mairies, vendeurs, notaires, architectes, géomètres. - Montage des dossiers pour présentation en comité d'engagement. Profil recherché De formation supérieure (Immobilier, Ecole de Commerce, Urbanisme, Génie Civil/ Cycle d'Ingénieur, etc.), vous disposez d'une première expérience (stage ou CDI) en prospection ou développement foncier, idéalement en promotion immobilière, ou en agence immobilière. Goût du terrain, pugnacité, sens de la négociation et du réseau. Bon esprit d'équipe, curiosité, envie d'apprendre. Avantages - Un environnement à taille humaine, agile et structuré - Des décisions rapides et de vraies perspectives d'évolution - Un groupe qui valorise la méritocratie, l'initiative et les résultats - Une rémunération attractive : fixe + variable + avantages groupe (véhicule de fonction, TR, mutuelle, comité d'entreprise, formations...)