POSTE : Responsable Programme « Insider Threat » H/F DESCRIPTION : L'équipe d'Intelligence GP&S est composée d'analystes et d'enquêteurs qui fournissent des renseignements opérationnels, stratégiques et exploitables à nos parties prenantes afin de garantir que les décisions soient prises en tenant compte d'une vision globale des risques. L'équipe contribue également à la surveillance et à la réponse aux crises, aux voyages à haut risque et au renseignement de Protection. Pour plus d'informations sur GP&S : Sous la supervision du Directeur Adjoint de Protection et Sécurité Globale (GP&S), vous dirigerez les efforts visant à identifier, enquêter et atténuer les risques internes potentiels afin de protéger les actifs, les données et la réputation d'Accenture. Vos missions: - Rédiger des évaluations analytiques sur les développements clés liés aux menaces internes. Présenter ces concepts aux dirigeants seniors. - Mener des recherches approfondies pour soutenir les enquêtes, en exploitant une grande variété de bases de données. Préparer des résumés d'enquêtes détaillés et maintenir une gestion rigoureuse des dossiers. - Développer et affiner des cas d'utilisation de détection pour améliorer la capacité de l'entreprise à identifier les scénarios de risques internes. Agir en tant qu'expert en méthodologies de menaces internes et contribuer aux initiatives de sécurité transversales et à la réponse aux incidents. - Collaborer avec les parties prenantes de l'organisation de sécurité d'Accenture ainsi qu'avec les équipes de sécurité informatique, RH, juridique et recrutement pour garantir un programme de risques internes complet et collaboratif. - Exploiter un réseau de contacts dans les secteurs privé et public pour maintenir une veille sur les tendances des risques internes. - Participer au développement et à la diffusion de formations de sensibilisation aux menaces internes. - Aider à identifier, évaluer et mettre en oeuvre des solutions technologiques liées aux risques internes. - Maintenir une stricte confidentialité et respecter les exigences légales et de confidentialité. Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l'international. Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d'adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l'équipe et du projet. Nous vous proposons de vivre l'expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture. PROFIL : Vore profil : - Vous avez au moins dix ans d'expérience, dont au moins cinq ans d'expérience professionnelle en contre-espionnage et/ou en enquêtes et programmes sur les risques internes. - Vous avez une familiarité avec la cybersécurité, l'analyse des menaces internes, les enquêtes des forces de l'ordre et l'analyse de renseignements. - Vous faites preuve de solides compétences analytiques et de pensée critique, avec la capacité à identifier des schémas, anomalies et tendances dans de grands ensembles de données. - Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et orale, y compris la capacité de présenter des résultats techniques à des publics non techniques. - Vous avez une bonne compréhension des cadres de menaces internes tels que le NITTF Insider Threat Maturity Framework ou les directives CISA (préférée). - Vous avez de l'expérience dans la conduite d'enquêtes impliquant des matériaux sensibles/confidentiels (préférée). - Vous avez des certifications liées aux menaces internes (préférées), telles que Certified Insider Threat Program Manager (CITPM) ou Certified Insider Threat Analyst (CITA). Merci de nous adresser votre CV en anglais. A propos de nous : Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine. Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l'aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts. Et si vous échangiez directement avec nos collaborateurs ? Posez-leur directement vos questions. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.