Mission du service / positionnement hiérarchique : L'école Universitaire de Premier Cycle Paris-Saclay est une structure innovante : - qui donne les clés à chaque étudiant-e du 1er cycle pour réussir ses études - qui l'aide à s'épanouir dans la vie universitaire - qui l'accompagne dans sa construction d'un projet professionnel et d'études motivant et l'ouvre au monde Placé.e sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'école, en lien avec la direction générale des services de l'université, les missions de la directrice ou du directeur des affaires administratives et financières sont les suivantes : Organisation des activités de son périmètre et management d'équipe Définir les objectifs, mettre en place les ressources et les outils de gestion nécessaires. Élaborer et améliorer continuellement les procédures dédiées à son périmètre. Encadrer hiérarchiquement son équipe, organiser ses activités. Animer fonctionnellement les équipes qu'il/qu'elle conseille. Gestion opérationnelle financière Élaborer, suivre et analyser les budgets annuels et pluriannuels. Produire les reportings financiers mensuels à destination de la direction. Garantir la fiabilité des comptes, de la clôture annuelle. Créer, vérifier et suivre les bons de commande (BC) jusqu'à la livraison ou la réalisation. Valider les demandes d'achat et contrôler leur conformité budgétaire. Assurer la mise à jour du tableau de suivi des commandes et engagements. Gestion administrative et juridique Veiller au respect du cadre légal et réglementaire en vigueur. Rédiger et mettre en application de procédures administratives communes avec d'autres entités (directions centrales, composantes, universités membres associés, etc.). Organiser la tenue des instances de l'École universitaire de 1er cycle et gérer des dossiers stratégiques. Gestion des ressources humaines Garantir l'application du règlement intérieur et des différentes chartes RH. Optimiser les outils de gestion RH. Assurer les relations avec la Direction des Ressources Humaines. Superviser l'administration du personnel de l'École universitaire de 1er cycle. Suivi opérationnel de projets collaboratifs liés à la réussite étudiante Veiller au bon déroulement du Diplôme Réagir, Rebondir, Réussir, sous l'angle logistique, administratif et financier, avec l'appui de la coordinatrice de la formation. Contribuer aux projets de l'École en lien avec les lycées (intégration active, séminaires, etc.). Informations complémentaires : Poste ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels en CDD de 3 ans renouvelable. Participation occasionnelle à des événements en dehors des horaires habituels, dans le cadre de la promotion des formations de 1ercycle. Profil recherché Connaissance, savoir : Connaissance et expérience dans le pilotage administratif, RH et financier d'une entité. Qualités managériales Capacités de communication Connaissances des finances et du droit publics Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'une université La connaissance du fonctionnement du premier cycle & des dispositifs d'orientation et de recrutement en L1, notamment Parcoursup, serait un plus. Savoir-faire : Savoir manager une équipe Savoir gérer le stress Savoir convaincre un public Savoir-être : Grande polyvalence Être leader Aisance relationnelle Avoir le sens de l'écoute Discrétion