MISSIONS - Assurer la coordination fonctionnelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire, avec un rôle de soutien, de conseil et de planification des interventions et des activités, en lien avec la responsable de service ; - Mener la conception et la conduite de projets et d'actions en lien avec le Projet d'Etablissement ; - Piloter les projets d'accompagnement personnalisés des personnes qu'il/elle accompagne ; - Participer à la communication et au développement du partenariat de la structure et de l'association. PROFIL Diplômes requis : DEES, DECESF, DEASS, DEJEPS ou équivalent. - Permis B obligatoire - Bienveillance et ouverture ; - Capacité à travailler seul, en équipe et en partenariat ; - Capacité à rendre compte de ses actions et interventions de façon synthétique ; - Qualités organisationnelles et rédactionnelles ; CONNAISSANCES/SAVOIRS : - Connaissance des différents handicaps, inadaptations, pathologies et difficultés que peuvent présenter les personnes ; - Connaissance de la législation en matière d'accompagnement de personnes en situation de handicap et de personnes vulnérables ; - Connaissance des bonnes pratiques professionnelles ; - Connaissance des différents partenaires et du tissu associatif. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail humain et porteur de sens - Une équipe dynamique et solidaire - Des projets variés et stimulants - Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle