Business Development Representative (BDR) (H/F) 69 - LIMONEST
Offre n° 204NDSW
Business Development Representative (BDR) (H/F)
69 - LIMONEST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mars 2026
MISSIONS PRINCIPALES 1. Prospection et Génération de Leads - Identifier et qualifier les PME/ETI potentiellement intéressées par nos services CRM & IA - Construire une base de prospects ciblés (secteurs prioritaires : SAAS, Industrie, Distribution, Conseil/IT, Médias, Tourisme, Éducation) - Mener une prospection omnicanale (téléphone, email, LinkedIn, événements) 2. Qualification et Prise de Rendez-vous - Qualifier les besoins en transformation digitale et positionnement CRM/IA - Planifier et présenter les premiers éléments de valeur auprès des décideurs - Préparer les dossiers pour le handover aux commerciaux seniors (Pierre-Eric, Jules) 3. Support aux Commerciaux Seniors - Assister Pierre-Eric et Jules dans la préparation d'appels et de présentations - Mener des actions de sensibilisation via du contenu (cas client, webinaires) - Participer aux événements de prospection et networking 4. Alignement Marketing & Initiatives Commerciales - Campagnes ABM, sectorielles et thématiques : Supporter la mise en œuvre de campagnes ciblées et assurer le suivi des leads générés - Réseaux d'affaires : Actif dans les communautés (CGPME, ADIRA, DCF, LGDM) ; identifier et qualifier les opportunités via ces canaux - Partenariats stratégiques : Qualifier les leads issus des partenariats (cabinets de conseil, DSI externalisée, fonds d'investissement) - Events B2B : Préparer et assurer le suivi post-événements ; convertir les contacts en rendez-vous - Qualification des appels d'offres : Veiller sur les AO (publics & privés) clés et évaluer la pertinence pour Ideagency - Clients Partenaires : Identifier et qualifier les opportunités de renouvellement et d'extension via l'objet "Clients Partenaires"
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- selon % grille apprentissage
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entrepriseCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie commerciale
Langues
- Anglais
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Programmation informatique
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