Unité ou service : Equipe centrale de nuit Poste : Nuit (21h/7h) Pourcentage de temps de travail : 100 % Forfait cadre : Nuit Le cadre de santé est sous la responsabilité hiérarchique du cadre supérieur de santé, adjoint à la Direction des Soins et sous la responsabilité du Directeur des soins. Liens fonctionnels internes : Cadres de santé et cadres socio-éducatifs Unités de soins des pôles d'activité Service de santé au travail Ensemble des directions Services supports Relations professionnelles les plus fréquentes : Equipes de soins Administrateur de garde Médecin de garde Personnel d'astreinte (Pharmacien, ouvrier d'astreinte) Agents d'accueil et de sécurité Direction des soins infirmiers de rééducation et médico-techniques Responsable des pôles (médecin chef de pôle, cadres supérieurs et cadres de santé) Services médico-techniques, logistiques, administratifs (service de la gestion des patients) Equipes extrahospitalières (médecins traitants/CH) Entourage du patient Définition du poste : Assurer la coordination, la continuité, la sécurité et la qualité des soins sur l'ensemble de l'établissement durant la nuit, dans le respect du projet d'établissement et du projet de soins. Missions principales : Management et coordination des équipes de nuit: Encadrement de l'équipe centrale de nuit (AS de nuit missionnés à la direction des soins) Gestion des planifications de l'équipe centrale de nuit Accompagnement transversal des équipes de nuit (IDE et AS) Régulation des effectifs en cas d'absentéisme impromptu Soutien clinique et organisationnel Médiation et gestion des conflits Accompagnement des nouveaux professionnels Continuité et qualité des soins: Organiser la continuité de l'activité de soins et des prestations associées Veille au respect des protocoles institutionnels Gérer l'admission des patients sous contrainte en lien avec l'administrateur de garde Mettre en œuvre les procédures liées à la loi n° 2011-803 du 5 juillet 2011, relative aux droits à la protection des personnes faisant l'objet de soins psychiatriques et aux modalités de leur prise en charge (documents, certificats médicaux, accompagnement, programme de soins, etc.) Contrôle des pratiques liées à l'isolement et à la contention Participation à la démarche qualité et gestion des risques Gestion des urgences et situations complexes: Coordination des situations d'urgence psychiatrique Intervention en cas d'agitation, violence ou fugue Lien avec le médecin de garde et l'administrateur de garde Coordination avec les partenaires extérieurs si nécessaire Sécurité des biens et des personnes: Veille sécuritaire globale de l'établissement Gérer les renforts nécessaires lors de la survenue de situations critiques. Signalement et traçabilité des événements indésirables Mettre en œuvre les actions nécessaires en cas de situation de crise (plan blanc, CUMP.) ou d'alerte sanitaire. Communication et reporting: Transmission écrite et orale aux cadres de jour et à la Direction des Soins Rédaction de comptes rendus d'événements significatifs Participation aux réunions Compétences requises: Compétences techniques : Connaissance de la santé mentale/psychiatrie et de la réglementation spécifique Gestion des risques et analyse de situations complexes Maîtrise des outils informatiques et DPI Compétences managériales : Capacités d'analyse et d'adaptation Leadership et prise de décision Gestion du stress et des priorités Capacité d'arbitrage et d'organisation Compétences relationnelles : Capacités de communication orale et écrite Maitrise de la communication en situation de crise Posture contenante Capacité d'écoute et de médiation Prérequis Diplôme de cadre de santé ou projet professionnel cadre Correspondances statutaires éventuelles Catégorie A Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr