Vos missions au quotidien : En tant que Collaborateur(rice) Paie & Social, vous assurez la gestion complète de la paie et le conseil social auprès d'un portefeuille clients varié. Voici ce qui vous attend : Gérer un portefeuille multi-conventionnel en toute autonomie. Établir les bulletins de paie et assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel. Réaliser les déclarations sociales (DSN périodiques et évènementielles). Gérer les soldes de tout compte et les obligations légales associées. Gérer les nouveaux dossiers entrants : paramétrage, audit des données, détection d'anomalies. Assister les clients lors des contrôles URSSAF et veiller à leur conformité sociale. Suivre et traiter les arrêts de travail en lien avec les organismes concernés. Ce que nous recherchons : Formation et Expérience : De formation Bac +3, vous avez une expérience de 5 ans minimum en cabinet. Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils bureautiques Word, Excel et Outlook ; une connaissance de l'outil SILAE serait un plus. Sensibilité aux évolutions légales et réglementaires en matière sociale. Qualités personnelles : Rigueur & organisation : vous savez structurer votre travail et respecter les délais. Autonomie & polyvalence : vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en simultané. Sens du relationnel : à l'écoute, vous inspirez confiance à vos clients. Curiosité & veille sociale : vous aimez approfondir vos connaissances en droit du travail et paie.