Chargé(e) d'appui administratif et technique (H/F)

Chargé(e) d'appui administratif et technique (H/F) 90 - BELFORT

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Offre n° 204NRJB
Chargé(e) d'appui administratif et technique (H/F)

90 - BELFORT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 février 2026

Au sein du Service Eau, Environnement et Forêt, rattaché (e) directement à la chefferie de service, vous aurez pour missions : * Assistance et secrétariat du service : - assurer l'accueil téléphonique et physique, - gérer le courrier papier et électronique, - apporter assistance à la préparation de réunions et de dossiers, - rédiger des comptes-rendus, - assurer l'archivage papier et électronique, - mettre en forme et valoriser des supports bureautiques, - suivre et mettre à jour des données techniques, - assurer une veille documentaire et réglementaire, - suivre et gérer le budget et le matériel * Gestion et instruction de demandes : - gérer et traiter des dossiers administratifs et instruire des demandes (manifestations sportives, autorisations d'urbanisme, plans d'eau.) * Communication et diffusion des informations : - participer à l'élaboration le plan d'action de communication du service - concevoir et gérer des outils et supports de communication (rédaction d'articles, publication sur internet...), - animer et actualiser les supports de communication numériques du service, - assurer le lien avec les services communication de la DDT et de la préfecture, - valoriser les actions du service avec des contenus pédagogiques et attractifs Vous serez amené à collaborer de façon transversale avec : - l'ensemble des agents du service - les autres services de la DDT - les services de l'État en région et en département - les collectivités territoriales - les usagers Cette fiche de poste est non exhaustive et susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service et des évolutions réglementaires. Le/la titulaire du poste pourra être amené-e à accomplir d'autres missions en lien avec ses compétences et en soutien à la mission principale. Connaissances techniques : - Maîtrise des outils bureautiques classiques - Pratique des outils de création graphique - Connaissance des circuits administratifs et du fonctionnement d'un service de l'État - Connaissances des règles de classement et d'archivage - Connaissances de base des politiques publiques liées à l'environnement Savoirs-faire : - Rédiger avec clarté et autonomie (notes, synthèses, comptes-rendus) - Qualités relationnelles pédagogiques - Instruire un dossier en maîtrisant les délais - Travailler en équipe - Savoir rendre compte - Créativité dans les productions de communication Savoirs-être : - Rigueur, organisation et réactivité - Autonomie dans l'exécution, tout en restant dans un rôle de soutien - Capacité d'adaptation, curiosité pour les missions techniques du service - Discrétion et professionnalisme - Polyvalence, sens du service public, posture coopérative CDD de 5 mois à temps complet (d'avril à août 2026) Pour postuler contactez : Virginie MEIER, Gestionnaire Ressources Humaines virginie.meier@territoire-de-belfort.gouv.fr Pour plus d'informations sur les missions du poste contactez : Claire HERZOG, Cheffe du Service Eau, Environnement et Forêt claire.herzog@territoire-de-belfort.gouv.fr

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
  • selon grilles de la fonction publique d'Etat et expérience professionnelle
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Secrétariat assistanat gestion PME PMI - ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

  • Connaissance du fonctionnement de l'EtatCette compétence est indispensable
  • Connaissances des règles de classement et d’archivCette compétence est indispensable
  • Créativité dans les productions de communicationCette compétence est indispensable
  • Instruire un dossier en maîtrisant les délaisCette compétence est indispensable
  • Maitrise des outils bureautiquesCette compétence est indispensable
  • Pratique des outils de création graphiqueCette compétence est indispensable
  • Qualités relationnelles pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Rédiger avec clarté et autonomieCette compétence est indispensable
  • Savoir rendre compteCette compétence est indispensable
  • Connaissances des politiques publiques environnem

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Employeur

DDT

50 à 99 salariés


Mme Virginie MEIER

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