Nous recherchons activement un(e) Animateur/trice pour notre Centre St Barthélémy qui accueille 245 résidents âgés, habilités à l'aide sociale départementale. Nous mettons en œuvre un accompagnement individualisé de qualité favorisant l'autonomie du résident, adapté à son âge et à ses besoins, dans le respect de la valeur d'hospitalité de l'Ordre hospitalier de Saint Jean de Dieu. Notre organisation est basée sur le principe de sectorisation des modalités d'accueil et d'accompagnement des résidents et de la professionnalisation des équipes soignantes de chaque unité de vie. Votre mission Sous la responsabilité du responsable de pôle, vous développerez, organiserez et conduirez pour le pôle où vous serez affecté(e) des projets visant l'épanouissement, la socialisation, et l'autonomie des personnes et à évaluer ces actions. Vous développerez des activités qui facilitent la communication, l'adaptation au changement et plus généralement la mise en œuvre d'une vie sociale. Le service encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par des techniques variées en lien avec le projet d'établissement global. Vous serez également en lien avec l'équipe d'animation, composée de 3 animateurs/trices intervenant sur l'établissement et la référente vie sociale, plus particulièrement en charge de l'organisation des grandes événements transversaux. Profil recherché Une formation dans le domaine nous semble incontournable : BPJEPS ou toute autre formation reconnue dans le domaine de l'animation à destination d'un public de personnes âgées dépendantes Le Permis de conduire pour transport véhiculé des résidents (minibus et véhicule de service) est un réel atout. En termes de savoirs : des techniques d'animation, de gestion de projet et de maitrise organisationnelle sont essentiels. En termes de savoir-faire : savoir évaluer et prendre en compte la situation globale des résidents, savoir coordonner des actions, intégrer l'ensemble des collaborateurs au projet d'animation et travailler en équipe pluridisciplinaire Et en termes de savoir-être : écoute, dynamique, sens du contact, créativité, adopter une distance professionnelle adaptée seront des atouts certains ! Enfin, une adhésion au projet et aux valeurs de l'institution est essentielle : hospitalité, respect, responsabilité, qualité et spiritualité.