La Mairie de Saint-Pol de Léon, recrute un(e) « Directeur/trice du Service Technique » pour un poste au sein du Service Technique de la commune. Sous le contrôle du DGS, vous intégrerez la collectivité pour superviser le service dans toutes ses missions : management, travaux, régie, marchés et suivi. Vous mettrez votre leadership, et votre vision stratégique au service d'une organisation opérationnelle du service. Recrutement : - Poste à pourvoir à compter du 20 avril 2026 ; - Candidatures à déposer avant le 31 mars 2026 ; - Fonctionnaire ou Contrat à Durée Déterminée - durée de 3 ans renouvelable une fois avec possibilité de titularisation à l'issue ; - Filière technique catégorie A fonction publique territoriale - Niveau ingénieur ou expérience équivalente ; - Temps complet 35h - disponibilité pour réunions en dehors des plages horaires classiques ; Missions : Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : - Conseiller et assister les élus dans leurs décisions et la définition des objectifs du service : estimer et assurer le suivi budgétaire des projets ; - Organiser et structurer le travail afin de répartir les rôles et responsabilités, planifier les actions, suivre l'avancement, définir et participer aux besoins de recrutement ;s - Animer et mobiliser les équipes en termes de motivation, d'encouragement et de confiance ; - Animer le trio formé entre le DST et les deux responsables adjoints ; - Participer à l'élaboration de la politique d'équipement et de développement de la commune ; - Élaborer en lien avec élus et la direction, les plans d'équipement des superstructures, infrastructures, réseaux et installations nécessaires au développement de la commune, en tenant compte des contraintes et solutions à celles-ci ; - Informer de l'avancement des travaux, assurer les visites de chantier avec les élus, suivre les chantiers en maîtrise d'œuvre, établir les comptes-rendus nécessaires au suivi et à la conformité des travaux commandés ; - Communiquer, s'informer et être informé, alimenter les réseaux extérieurs ; - Assurer une veille réglementaire dans les domaines de compétence du service : responsabilité technique des communes ; - Assurer la sécurité et l'accessibilité des établissements recevant du public ; - Évaluer la qualité des prestations, procéder aux ajustements nécessaires sur un plan organisationnel ; - Participer à la gestion des marchés relevant du service, coordonner la rédaction des dossiers de consultation et participer au choix des entreprises prestataires ; Profil : - Connaissances : Fonction Publique Territoriale ; Management ; Ingénierie bâtiment travaux publics ; Marchés publics ; Urbanisme et planification ; - Expérience, savoir-faire : Gérer et animer des équipes ; Planifier ; Organiser ; Suivre ; Coordonner ; Communiquer ; Rendre compte ; Conseiller ; - Savoir être : Disponibilité ; Relationnel ; Rigueur ; Autonomie ; Réactivité ; Force de proposition ; Souci de la bonne qualité du service rendu et du Respect des règles de sécurité ; - Relations fonctionnelles : sous la responsabilité hiérarchique du DGS, vous disposerez de nombreuses relations fonctionnelles notamment le Maire St Pol de Léon, les élus communautaires et municipaux, les responsables de pôle, les services communautaires et, municipaux, partenaires institutionnels, population etc. . ;