Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale 93 - AUBERVILLIERS
Offre n° 204PHTM
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
93 - AUBERVILLIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 25 février 2026
Définition du poste Dans le cadre du projet d'établissement, le/la CESF exerce ses fonctions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle accompagne les personnes orientées vers l'établissement par la MDPH, vers les objectifs définis dans le projet personnalisé d'accompagnement. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du/de la Cadre de direction, le/la CESF exerce les missions suivantes - Evaluer les besoins socio-éducatifs et les attentes des personnes accueillies en ce qui concerne : l'autonomie dans la vie quotidienne, l'autonomie dans les démarches administratives, l'accès aux droits et à la citoyenneté. - Participer à l'élaboration, la rédaction et l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées - Informer et accompagner les personnes accueillies dans les différentes démarches administratives nécessaires à leur insertion sociale et professionnelle - Elaborer et mettre en œuvre des temps d'accompagnement individuels et collectives pour développer et soutenir l'autonomie des personnes dans la vie quotidienne, et dans leurs démarches administratives. - Développer et conduire des actions conjointes avec les partenaires de l'intervention sociale sur le territoire - Assurer une mission de soutien et d'écoute vis-à-vis des proches de la personne accompagnée et des aidants familiaux Profil : - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, rigueur et aisance rédactionnelle - Capacité à animer des ateliers dans le cadre de l'accompagnement du public - Connaissance des troubles du neurodéveloppement et expérience auprès des personnes avec troubles du neurodéveloppement souhaitées - Connaissances juridiques et administratives afférentes au secteur Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Madame la Directrice du Dispositif d'Aubervilliers, à l'adresse suivante : aubercontact@gapas.org
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés - Salaire
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Rémunération selon la convention collective nationale 1966, en fonction du diplôme et de l'ancienneté (nous faisons une reprise d'ancienneté).
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Économie sociale
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
GAIA DISPOSITIF D'AUBER'
10 à 19 salariés
Présentation du GAPAS : Le GAPAS propose diverses formes d'accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 34 établissements et services sociaux et médico-sociaux en Ile-de-France et dans les Hauts-de France. L'association s'est donnée pour mission centrale d'accompagner la personne en situation de handicap dans l'exercice de sa citoyenneté, en organisant la cité autour du principe d'accessibilité généralisée.
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