Référence interne 18685 RÉSUMÉ DU POSTE Placé- e sous l'autorité hiérarchique de la DGD faculté de santé, et en collaboration avec le Doyen et l'équipe décanale qu'elle/il conseille, le/la DGDF/A participe activement à la définition et à la mise en oeuvre des orientations et des objectifs stratégiques de la Faculté en cohérence avec le projet d'établissement. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS Le.la Directeur(ice)délégué(e) adjoint(e) : - Appuie et conseille l'équipe décanale pour la mise en oeuvre du projet facultaire ; - pilote et/ ou apporte un appui aux projets stratégiques transversaux de la Faculté qui lui sont confiés ; - assure la coordination inter-pôles et inter UFR : Assure l'articulation et la cohérence des actions entre les différents pôles facultaires sur les dossiers transversaux, veille à la fluidité des circuits d'information et à l'harmonisation des pratiques - pilote et/ou apporte un appui aux projets stratégiques transversaux de l'université Paris Cité qui lui sont confiés ; - encadre en particulier, sous la supervision de la DGD facultaire, les activités des pôles qui lui sont rattachés fonctionnellement : organisation et qualité, vie institutionnelle, relations internationales et la cellule communication - élabore et assure le suivi d'un tableau de bord des projets structurants impliquant la faculté de santé et ses composantes dans le cadre de la programmation Stratex, IdEx 2025-2030 et France 2030. En lien avec la DAP, garantit la cohérence et la fiabilité des données relevant de la faculté de santé et de ses UFR ; - assure la transversalité des informations RH et financières, recherche et formation et met en place des processus de fiabilisation et de consolidation des données - participe aux projets d'évolution technique ou organisationnelle de la structure, impulse de nouvelles formes d'actions, de nouvelles pratiques transverses tant en réponse aux besoins émergents que récurrents - assure un reporting régulier et structuré auprès de la Directrice Générale Déléguée, en l'informant de l'avancement des dossiers stratégiques et opérationnels qui lui sont confiés. - représente la DGDF, en tant que de besoin, dans les instances internes et externes, et assure la continuité de l'activité des pôles facultaires en l'absence de la DGDF. Encadrement : Oui Conditions particulières d'exercice - Exerce une autorité fonctionnelle sur les directeurs de pôles pour garantir la cohérence et la transversalité des actions menées, notamment sur les projets structurants et le pilotage de la performance ; Autorité hiérarchique : intérim de la DGD en son absence - Possible contrainte de permanence - Disponibilité requise pour participer à des réunions stratégiques ou de crises internes et externes, parfois en dehors des horaires habituels. - Disponibilité requise lors des périodes d'examen et d'élections - déplacements fréquents en lien avec les différents sites facultaires et des composantes de la faculté (Villemin; les Cordeliers, Odéon, sites des UFR) PROFIL RECHERCHÉ Connaissances - Connaissance très solide de l'organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche et plus largement de la fonction publique ; - Connaissance solide de la réglementation applicable à l'organisation et au fonctionnement d'un établissement public (finances, budget, RH, vie institutionnelle); - Pratique avérée dans la gestion et le pilotage de projets stratégiques d'un établissement d'enseignement supérieur et de recherche. - Être en capacité d'identifier les situations à forts enjeux ou présentant des risques significatifs, et solliciter, de manière argumentée, les arbitrages ou décisions du/ de la supérieur(e) hiérarchique lorsque cela s'avère nécessaire pour garantir la cohérence des actions menées et la bonne atteinte des objectifs de la faculté et ou de l'établissement.