Statut du contrat Type de contrat : CDD - Perspective CDI Date entrée / Date de fin (durée): du 30 mars au 11 décembre 2026 (9,5 mois) Durée hebdomadaire : 35h Missions principales Au sein du Pôle santé environnement Sous la responsabilité du Directeur du pôle Santé-Environnement aura en charge de réaliser les missions suivantes : Structuration et encadrement technique d'une équipe de 4 conseillers en « gestion écologique des espaces extérieurs » répartis sur la région Participation au démarchage de nouveaux clients sur le thème de la « gestion écologique des espaces extérieurs » et à la rédaction des devis associés Conseil, assistance à maîtrise d'ouvrage, formation et animation de terrain auprès de structures publiques ou privées en charge de la gestion d'espaces extérieurs (collectivités, campings, bailleurs, industriels.) sur les thèmes suivants : Entretien en « zéro phyto » Réduction et valorisation des déchets verts Meilleure gestion de l'eau : réduction des consommations d'eau, désimperméabilisation Choix des végétaux adaptés au changement climatique Amélioration du potentiel biodiversité des espaces Gestion des espèces exotiques envahissantes Ces missions comprennent notamment les actions suivantes (à titre d'exemples) : Réalisation d'audit de diagnostic des espaces extérieurs Travail sur des préconisations de gestion des espaces extérieurs (conception et entretien) Travail cartographique sous SIG (QGIS) Travail d'animation et de présentation des études aux référents des structures concernées Missions secondaires : au sein du Pôle Santé-Environnement Conseil, formation et animation de terrain sur la gestion des espèces à enjeux pour la santé humaine (majoritairement sur ambroisie, chenilles processionnaires et moustique tigre) notamment auprès des référents communaux et intercommunaux chargés d'encourager la gestion des espèces à enjeux pour la santé humaine. Ces missions comprennent les actions suivantes (à titre d'exemples) : Relances téléphoniques et terrain pour une meilleure prise en compte de la problématique sur les territoires prioritaires Réunions d'information / Formations en salle et sur le terrain Conseil sur les méthodes de gestion Aide à la mise en place d'un plan d'action communal Médiation sur les cas difficiles, notamment avec les agriculteurs Formations / Connaissances Bac+2 minimum dans le domaine de l'aménagement / entretien paysager Expérience professionnelle dans le domaine du paysage et en conduite de travaux Connaissance des arbres et des arbustes d'ornement Connaissance en gestion écologique des espaces extérieurs (gestion différenciée, valorisation déchets verts, économie d'eau.) Maitrise de l'outil SIG (QGIS) « Le plus » : une compétence de gestion de chantiers / management d'équipe Formation interne proposée sur la gestion de l'ambroisie et des autres espèces à enjeux pour la santé humaine et sur les organismes nuisibles recherchés Compétences et attendus Bonnes capacités d'animation et d'intégration dans une équipe Doté d'un bon relationnel, et d'une capacité à s'adapter à ses interlocuteurs et à développer de nouveaux partenariats / contrats Bonne communication orale et écrite Être organisé, dynamique et autonome Salaire 2 557 € brut mensuel Avantages : Prise en charge des frais professionnels : frais transport (publics 75% du prix ou personnels 25€ net/mois sous condition d'ancienneté), frais de repas (9.45 € net) Mutuelle (participation employeur de 50%) Prise en charge de vêtements Lieu de travail FREDON AURA - siège (2 allée du Lazio, 69800 Saint Priest) Déplacements réguliers sur le département du Rhône et départements voisins, et ponctuellement sur l'ensemble de la région, avec un véhicule professionnel Permis B exigé