Contribuez à la réussite éducative ! Rejoignez le collège comme Secrétaire général d'établissement, pour plusieurs mois. Nous vous proposons un poste à fortes responsabilités, varié et stimulant, indispensable au bon fonctionnement de l'établissement, avec des conditions d'exercice attractives : Vous allez jouer un rôle clé au service des personnels et des établissements ! En tant que Secrétaire général d'EPLE, vous serez l'un des bras droit du chef d'établissement. Vos responsabilités couvriront : Pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative de l'établissement Encadrement du personnel administratif et technique Conseil stratégique au chef d'établissement Élaboration, exécution et suivi du budget Gestion des achats publics et des marchés Suivi des opérations logistiques, de maintenance, d'entretien et de sécurité Coordination des missions RH de proximité et information RH de 1er niveau Animation et encadrement des services administratifs (secrétariat, scolarité, finances) Relations avec les collectivités territoriales, l'agence comptable, le rectorat et les partenaires privés Maîtrise des risques financiers et contrôle interne Pour en savoir plus, découvrez Bastian, SG d'EPLE : être secrétaire général d'EPL Conditions particulières d'exercice : Vous exercerez dans environnement stimulant et collaboratif.. Un poste à fort impact sur la communauté éducative Un cadre de travail stimulant et en évolution Une opportunité d'évoluer dans une organisation en transformation. .. Pour une rémunération qui sera fixée en fonction : de la grille indiciaire ; un complément indemnitaire annuel peut être versé en fin d'année scolaire Formation et accompagnement : vous bénéficierez de formation et d'un accompagnement avec l'École académique de formation continue ; Un accompagnement social et des avantages pour trouver un logement, pour les loisirs avec PREAU, pour les moments de convivialité Ce poste ouvre sur des fonctions variées : Agent comptable Responsable sectoriel Responsable RH Cadre de direction en EPLE Profil recherché : Nous accueillons : Des candidats sans expérience professionnelle (formation et accompagnement possibles) Des agents ayant une première expérience Compétences attendues : Autonomie, réactivité, sens de l'organisation et de l'analyse Sens du service public et excellentes qualités relationnelles Capacité à animer et encadrer une équipe Connaissances en comptabilité budgétaire, droit public, achats publics, management RH Maîtrise des systèmes d'information