LE POSTE Missions du service La Direction qualité a pour mission de : - Soutenir la politique qualité définie au sein de l'établissement - Accompagner les trios de pôle et les pilotes de processus dans la mise en œuvre de la démarche continue d'amélioration de la qualité et gestion des risques - Faciliter le travail des équipes par son accompagnement méthodologique - S'assurer du maintien de la dynamique du système de management de la qualité et de la sécurité ses soins Missions spécifiques du poste - Missions principales o Management du service qualité / hygiène / sécurité / environnement o Coordination qualité / risques au niveau du G.H.T. de l'Indre o Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité o Audit de processus o Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité o Coordination des programmes / des projets / des activités o Elaboration et mise en service d'outils et/ou de méthodes spécifiques à son domaine d'activité o Organisation du système de management de la qualité et de la gestion des risques o Planification, contrôle et reporting des activités et des moyens o Accompagnement des professionnels dans les démarches de certification o Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité o Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité o Veille spécifique à son domaine d'activité - Fonction d'encadrement Activité : - Gérer et organiser les réunions et activités institutionnelles en lien avec son domaine d'activité - Préparer et réaliser les formations institutionnelles en lien avec son domaine d'activité - Rédiger les comptes rendus, rapport ou notes, projets en lien avec son domaine d'activité - Paramétrer la plateforme de gestion documentaire et de gestion des risques - Veiller à la mise à disposition des documents sur la plateforme de gestion documentaire et de gestion des risques - Réaliser des actions de communication, animation d'ateliers en lien avec son domaine d'activité - Participer à l'élaboration du rapport d'activité PROFIL RECHERCHÉ - Savoir faire - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier - Concevoir la cartographie des risques - Définir, conduire et évaluer la politique relative à son domaine de compétence - Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence - Identifier, analyser des situations d'urgence et définir des actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations liées à la veille dans son domaine d'activité - Maitriser les outils informatiques -Savoir être - - Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, pédagogie) et sens du travail en équipe - Adaptation et qualité d'organisation - Rigueur, objectivité et discrétion - Capacité d'initiative Conditions d'accès au poste - Diplôme requis : Diplôme en Qualité et gestion des risques (Bac +5) - Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée : Expérience souhaitée dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques et l'accompagnement d'un établissement de santé