Offre n° 204RXZX
Directrice/Directeur de Résidence Autonomie - Angoulême (H/F)

Actualisé le 02 mars 2026

Au sein de l'Association LOGÉA, la Résidence Autonomie Villa Marguerite (65 lits situés en Charente, sur la commune d'Angoulême) recrute en CDI son/sa futur(e) Directeur/Directrice d'Établissement. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), engagé(e), avec un excellent relationnel et des qualités de leader et de communicant à mettre au service du bien-être des personnes accueillies, Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation et en collaboration avec les équipes supports du siège, vous êtes responsable du pilotage opérationnel et managérial de votre Établissement. Vous assurez diverses missions telles que : - Le management et la gestion RH - Garantir la qualité de prise en charge des résidents accueillis et de la relation avec les familles - Le suivi du projet d'accompagnement et de soins au sein de l'Établissement - Le développement et le rayonnement de votre Établissement - La gestion budgétaire de votre Établissement - La gestion des achats et des relations avec les prestataires de service (restauration, professionnels de santé...) - La gestion de la maintenance technique... et beaucoup d'autres missions en lien avec l'animation, l'hôtellerie, les partenariats ! Profil recherché Diplôme requis : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5 (Master II médico-social ou équivalent) ou CAFDES ou vous possédez un BAC+3/4 avec une première expérience de Direction Expérience requise : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans à minima sur un poste de Directeur/Directrice Adjointe Temps de travail : Forfait jours - Présentiel Rémunération : Selon profil (Grille de salaires CCU) et expérience Avantages : 1/2 treizième mois, prime sur objectif, intéressement, participation, mutuelle, restaurant sur place, RTT

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Horaires annuels
Travail en astreinte

Conditions de travail

En contact avec du public

Salaire

Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Complémentaire santé
Restauration
Prime sur objectifs, 1/2 treizième mois, intéressement, participation

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement médico-social Cette formation est indispensable

Compétences

Accueillir et rassurer les personnes accueillies
Animer, coordonner une équipe
Assurer la gestion administrative d'une activité
Assurer une formation continue pour le personnel
Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Diriger les opérations quotidiennes d'un établissement social
Démarche qualité
Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
Développer et gérer des relations ou partenariats
Elaborer une stratégie de développement d'activité
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Gestion de crise
Gestion des risques sanitaires
Gestion des émotions
Gestion du temps
Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
Management opérationnel
Méthode d'analyse de besoins
Outils de gestion de projet
Outils de planification des ressources humaines
Piloter une activité
Relations publiques
Renforcer les compétences en leadership des encadrants intermédiaires
Veiller au respect des normes sanitaires et sociales