Directeur / Directrice de restaurant 03 - MONTLUCON
Offre n° 204SPTG
Directeur / Directrice de restaurant
03 - MONTLUCON - Localiser avec Mappy
Publié le 02 mars 2026
1. Pilotage économique et performance - Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires et de marge - Suivre les indicateurs clés : CA, panier moyen, taux de transformation, masse salariale, coût matière, taux de perte - Construire et suivre le budget mensuel - Mettre en place des plans d'actions correctifs en cas d'écart - Optimiser les coûts d'exploitation (matières premières, personnel, charges) 2. Management et gestion des équipes - Recruter, intégrer et former les collaborateurs - Organiser les plannings en optimisant la masse salariale - Fixer des objectifs clairs et suivre la performance individuelle - Animer les briefings et instaurer une culture de performance et d'exigence - Développer la montée en compétences des équipiers et managers 3. Excellence opérationnelle - Garantir le respect des standards O'Tacos (qualité produit, service, propreté) - Veiller au strict respect des normes HACCP et de sécurité - Assurer la gestion des stocks, inventaires et commandes fournisseurs - Superviser les ouvertures et fermetures du restaurant - Gérer les éventuels incidents techniques ou clients 4. Développement commercial - Mettre en œuvre les opérations commerciales nationales et locales - Développer la visibilité locale du restaurant - Analyser la concurrence et proposer des actions adaptées - Travailler la fidélisation client et l'expérience en restaurant 5. Gestion administrative - Suivre les indicateurs RH (absentéisme, turnover, heures supplémentaires) - Transmettre les éléments variables de paie - Assurer le respect du droit du travail et des procédures internes - Réaliser les reportings réguliers à la direction Profil recherché : - Capacité à piloter un centre de profit - Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe - Forte culture du résultat - Bonne gestion du stress et des priorités - Disponibilité (travail en soirée, week-end et jours fériés) Compétences clés : - Management d'équipe - Gestion des coûts et analyse de performance - Sens commercial développé - Culture client - Réactivité et prise de décision rapide
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Fixe selon expérience Variable sur objectifs (à définir : CA, marge, masse salariale, qualité, audits.)
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - management restauration, commercialCette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter l'offre de service aux évolutions de la clientèle
- Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Contrôler la conformité d'un établissement et de ses équipements
- Contrôler la qualité du service fourni par l'équipe
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Définir la tarification des produits ou des services
- Développer et fidéliser la relation client
- Gérer le budget de fonctionnement
- Gérer les ressources humaines
- Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux
- Négocier avec les fournisseurs pour de meilleures conditions
- Négocier avec les fournisseurs pour les achats
- Négocier les conditions de paiements avec les fournisseurs
- Promouvoir le restaurant via des canaux marketing
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Réaliser un suivi financier
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Employeur
O'TACOS
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