AGENT D ACCOMPAGNEMENT RESTAURATION PERISCOLAIRE (H/F)

AGENT D ACCOMPAGNEMENT RESTAURATION PERISCOLAIRE (H/F) 51 - Écueil

Offre n° 204TMBY
AGENT D ACCOMPAGNEMENT RESTAURATION PERISCOLAIRE (H/F)

51 - Écueil - Localiser avec Mappy

Publié le 02 mars 2026

Afin de renforcer les équipes du pôle scolaire, nous recrutons un.e Agent (e) d'animation et d'accompagnement périscolaire et extrascolaire pour notre école située à ECUEIL. Vos missions sont les suivantes : Prendre en charge et encadrer les enfants sur le temps périscolaire de la pause méridienne sur le site périscolaire de l'école. Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps périscolaire - concevoir et mener des séquences d'animation auprès des enfants d'âge maternelle et élémentaire - Contribuer à leur éducation, les aider à acquérir leur autonomie Servir les enfants en salle de restauration, accompagner les enfants au cours de leur repas Titulaire BAFA ou CAP AEPE / Petite enfance ou équivalence, vous justifiez d'une première expérience auprès d'enfants, âgés de 3 à 10 ans. Horaires de travail en cycle 1 (temps scolaire ) du 02/04/2026 au 03/07/2026 LMJV 11:45 à 14:00 lors des semaines scolaires

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Salaire
  • SMIC
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 3 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

  • savoir concevoir et animer des activitésCette compétence est indispensable
  • être créatifCette compétence est indispensable
  • Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
  • Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COMMUNAUTE URBAINE DU GRAND REIMS

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