Travailleur Social en ACT H/F - CDI Temps plein - Ivry (94) (H/F) 94 - Ivry-sur-Seine
Offre n° 204TSGP
Travailleur Social en ACT H/F - CDI Temps plein - Ivry (94) (H/F)
94 - Ivry-sur-Seine - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mars 2026
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! A PROPOS DE NOTRE CLIENT : Notre client est une association active dans les secteurs sanitaire, social et médico-social, implantée à Paris et dans le Val-de-Marne. Elle accompagne les publics fragiles - personnes âgées, isolées ou en situation de handicap - pour faciliter leur maintien à domicile et l'accès aux soins et aux droits. Nous recherchons pour son service ACT dans le Val-de-Marne : un Travailleur Social H/F. CONDITIONS ET AVANTAGES : - Contrat : CDI, Temps plein - Démarrage : dès que possible - Lieu : Ivry-sur-Seine - Etablissement : résidence sociale - Public : Personnes vivant avec une ou des maladies chroniques graves et en grande précarité - Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi - Rémunération : Selon profil et CCN51 (coefficient 507) - Avantages : véhicule de service, télétravail 1 fois par semaine, 1,25 Jour RTT par mois - Impératif : permis B exigé LE POSTE ET VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez les résidents de manière globale dans la construction et la réalisation de leurs projets de vie. . Votre quotidien s'articule autour de 4 axes 1. Accompagnement global et Projet Personnalisé - Participation à l'admission : Conduite des entretiens d'évaluation sociale, participation à la décision d'admission en équipe pluridisciplinaire et constitution des dossiers administratifs (papier et numériques). - Pilotage du projet de vie : Élaboration, mise en œuvre et suivi du Projet Personnalisé Médico-Social (PPMS) en fonction des besoins du résident. - Accompagnement de transition : Préparation à la sortie de la structure et coordination du relais avec les services de droit commun correspondant au nouveau lieu de vie. 2. Gestion administrative et financière - Accès aux droits : Maintien et renouvellement des droits sociaux des résidents. - Gestion budgétaire : Suivi de la participation financière à l'hébergement et saisie des aides financières sur les outils dédiés. - Traçabilité de l'accompagnement : Rédaction systématique des transmissions dans le logiciel dédié après chaque intervention. 3. Animation de la vie collective - Ingénierie d'animation : Recensement des besoins des résidents pour la définition des thématiques d'ateliers. - Animation terrain : Organisation et animation d'ateliers, de réunions de cohabitation et de groupes d'expression. 4. Travail en réseau et vie institutionnelle - Développement partenarial : Identification et coordination du réseau de partenaires spécifiques aux besoins de chaque personne accompagnée. - Participation active à la vie d'établissement (réunions, groupes de travail, etc.) - Démarche qualité : Contribution à l'élaboration des documents institutionnels (projet de service, règlement de fonctionnement, etc.) et à l'amélioration continue du service. PROFIL RECHERCHE : -Titulaire d'un diplôme d'État du travail social (ASS, CESF, ES), vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement des publics précaires. -Vous maîtrisez les dispositifs d'accès aux droits et avez une capacité réelle à travailler en autonomie tout en étant force de proposition. - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à conduire des entretiens (au domicile, à l'hôpital ou au bureau). - Votre esprit d'équipe et votre sens de l'adaptation aux réalités du terrain sont indispensables pour réussir dans ce poste. - Vous faites preuve d'une grande rigueur dans le suivi administratif et la tenue des dossiers sociaux.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Primes, télétravail, RTT, véhicule de service
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANAGERS&ENTREPRISES GROUPE TERTIALIS -
10 à 19 salariés
Mme Priscilla ZOUMALE
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