Le Service des Ressources Humaines assure la gestion administrative des agents et veille au respect des règles statutaires. Au sein du pôle gestion des personnels contractuels et du temps de travail, la section gestion du temps de travail garantit le suivi et la fiabilité des données liées aux horaires, congés et absences, dans le respect de la réglementation. Vos activités principales: Appui à la section gestion des agents non titulaires : - préparation des documents de fin de contrats : certificats de travail et attestations France Travail - préparation des états liquidatifs indemnités de fin de contrat - suivi et gestion des abonnements transports domicile-travail - appui administratif de la section Appui à la section gestion du temps : - gestion des demandes des agents par ticket - gestion des maladies, gardes d'enfant et diverses absences - classement, archivages - actualisation de tableau de suivi - suivi anomalies des compteurs Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Respect des règles de déontologie et respect des règles de confidentialité. Avantages : - Temps plein (38h30) : Accès à 27 jours de congés annuels + 15 jours de RTT (+ 2 jours de fractionnement sous conditions), - Horaires Flexibles : Début de journée entre 7h30 et 9h00, départ à partir de 16h00 dans la limite du respect du temps de travail, - Forfait Mobilité Durable : Encouragement des modes de transport écologiques. - Remboursement Transport : 75% des frais de transport en commun remboursés. - Supplément Familial de Traitement. - Protection Sociale : Remboursement de la cotisation de protection sociale complémentaire. - Les locaux situés au centre de Metz, proches des commerces et transports en commun, avec navette gratuite (réseau Le Met'). - Restaurant administratif avec repas complets à partir de 2,70€. Prise de poste à partir du 16 mars 2026