L'agence ACTUAL ROANNE recherche actuellement un Responsable d'atelier menuiserie bois (H/F) secteur Roanne ACTUAL ROANNE recrute un Responsable d'Atelier Menuiserie Bois (H/F) pour une PME spécialisée dans l'agencement sur mesure d'espaces professionnels tels que magasins, points de vente et showrooms. Missions : En tant que responsable de l'organisation et du bon fonctionnement de l'atelier de production, vous encadrerez une équipe de menuisiers et veillerez à atteindre les objectifs de qualité, délais et performance. Vous serez chargé de : - Manager et encadrer l'équipe de production au quotidien - Organiser et suivre le planning pour garantir le respect des délais de fabrication - Animer les réunions de suivi de production et assurer la coordination des équipes - Superviser et optimiser l'ensemble du processus de production - Gérer l'activité via un logiciel ERP - Superviser les machines-outils et être référent technique sur les machines à commandes numériques - Veiller à la qualité des réalisations en agencement de magasins et mobilier sur mesure Profil recherché : Vous devez impérativement être titulaire d'un BTS Menuisier Agenceur et avoir une expérience significative en agencement bois et gestion d'atelier. Une maîtrise des commandes numériques et des logiciels ERP est primordiale. Compétences : Organisation, rigueur, leadership, et capacité à fédérer une équipe sont essentielles pour réussir dans ce poste exigeant. Conditions : Le poste est à pourvoir en CDD avec une perspective d'embauche. La durée hebdomadaire est de 37,50 heures, avec une rémunération comprise entre 35 000 EUR et 40 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience. Si disponible et intéressé n'hésitez pas à postuler et/ou nous contacter au *** (voir postuler) ou via actual.roanne(a)actualgroup.com Pour le poste de Chef d'atelier (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal doit justifier d'une expérience professionnelle de 6 à 10 ans dans un poste similaire. Les compétences requises incluent une expertise technique solide et des capacités de gestion d'équipe. La capacité à prendre des décisions rapides et efficaces est primordiale pour ce rôle de responsabilité.