Sous la responsabilité de la responsable de pôle IAE, le/la chargé(e) de missions IAE contribuera : - Au recrutement des demandeurs d'emploi, - A la mise au travail des salariés en insertion auprès de clients particuliers, entreprises, collectivités territoriales, associations. - A l'accompagnement des salariés pour le suivi des mises à disposition MISSIONS PRINCIPALES : Recrutement/administratif : - Gestion des boîtes mail « RECRUTEMENT et SERVICES » - Effectuer le sourcing des demandeurs d'emploi via la plateforme de l'inclusion et/ou autres orientations - Réorienter, le cas échéant, les candidats vers des structures plus adaptées aux besoins des personnes (ETTI, Mission Locale, Cap Emploi.), - Mettre en place des infos collectives avant inscription pour présentation de la mise au travail - Réaliser le premier entretien « diagnostic » afin de valider la pertinence d'un parcours IAE au sein de l'association. - Assurer l'inscription du nouveau salarié : information sur le parcours IAE, la règlementation, collecte des pièces nécessaires à la constitution du dossier salarié, - Assurer les démarches administratives associés à l'inscription Mise à disposition/administratif : - Prendre en charge et répondre aux demandes de mise à disposition - Etablir les devis et contrôler les retours « bon pour accord » - Vérifier les compétences des salariés avant de les mettre à disposition chez les clients - Créer les fiches des demandeurs d'emploi et donneurs d'ordre administratives dans le logiciel GTA dans le respect du RGPD - Déclaration d'embauche du salarié lors de la première mise à disposition sur la plateforme inclusion pour obtention du pass IAE - Création du contrat de travail (CDDU mensuel) dans le logiciel GTA - S'assurer que les salariés ont correctement compris le fonctionnement du planning, l'importance des feuilles de présence et des contrats de travail - Faire signer le contrat de travail par le salarié et travail entraide dans les 48 heures suivant la mise au travail - Faire les déclarations préalables à l'embauche (DPAE) - CONTRAT/CDDU/DPAE via GTA - Etablir et faire signer le contrat annuel de mise à disposition par les clients et travail entraide lors de la première demande - Planifier les interventions dans PLG et augmenter le temps de travail par salarié - Gérer les absences et les congés des salariés en insertion sur PLG - Veiller à la collecte des feuilles d'heures en fin de mois et signatures des deux parties (salarié et utilisateur) - Suspension des pass IAE en cas de fin de mise à disposition définitive ou autre motif définis sur la plateforme, sortie emploi ou formation Accompagnement/administratif Client - Assurer le suivi du client et sa fidélisation par des contact réguliers faisant l'objet d'un reporting (déroulement des mises à disposition). - Réaliser les visites clients, - Gérer les réclamations/litiges en lien avec la responsable hiérarchique,