Nous serions heureux de t'accueillir au poste de Gestionnaire Paie et Reporting RH (F/H) au sein de notre groupe hôtelier international The Ascott Limited pour une durée entre 5 mois à partir de mai 2026 ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines Europe, et plus précisément au sein d'une super équipe où les projets et les idées fourmillent, tes missions principales à ce poste seront les suivantes : Réaliser dans sa globalité et de manière autonome la Paie des collaborateurs de ton périmètre Etre un vrai relai RH auprès des Directeurs de nos hôtels et de leurs Adjoints en France Réaliser le Reporting RH et identifier des axes d'améliorations Proposer de nouvelles idées pour continuer à nous améliorer et nous moderniser (the sky is the limit!) Pour espérer être notre « perfect match ». Tu es titulaire à minima d'une Licence en Ressources Humaines Tu as une appétence pour les chiffres et aime trouver des solutions Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'organisation et ta rigueur On dit de toi que tu es enthousiaste, curieux(se) et force de proposition Tu la joues team player et tu possèdes un excellent sens du service ainsi qu'un bon niveau d'anglais Tel un maître Jedi, tu maîtrises toute la force du Pack Office et est à l'aise avec les outils informatiques Tu feras la différence si... Tu connais Nibelis, Workday et People Doc Parce que tu ne nous connais peut-être pas encore. En quelques mots, The Ascott Limited c'est : Un groupe singapourien leader international en matière d'hébergement Le secteur de l'hôtellerie mais avec un concept différent (Apart'Hotel) Un accompagnement sur mesure, des évolutions professionnelles et des mobilités géographiques Une ambiance de travail conviviale et bienveillante Des événements et un réseau social d'entreprise dynamique Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons Comme avantages tu retrouveras : Un accord télétravail (2 jours par semaine ou 8 jours par mois au choix) Des programmes de formation, d'échanges et de reconnaissance interne Un siège flambant neuf en face de la gare Clichy-Levallois à 5 minutes de la gare Saint-Lazare où les parties de baby-foot sont sacrées Des déplacements au sein de nos résidences parisiennent où le café et le thé sont gratuits Des tarifs préférentiels très avantageux pour séjourner au sein des résidences européennes du groupe Un comité social d'entreprise (chèques vacances, cartes cadeaux, cartes cinéma, etc.) Des afterworks mensuels et autres évènements festifs ou sportifs Une carte tickets restaurants La convention collective de l'immobilier Une prévoyance et une mutuelle intéressante etc. Alors à très vite !