Dans le cadre de son développement, le Groupe Barba recherche 3 adjoints responsables de ligne de Production agroalimentaire H/F en CDI, directement rattaché au Directeur de production, basé(e) au sein du site de production de Villeneuve-les-Béziers (34). Description du poste Votre mission générale est de gérer une ligne de production en usine et de coordonner l'équipe de travail en respectant les règles d'hygiène, de sécurité, et de qualité. Vos missions principales : - Organiser les plannings de travail en tenant compte des variations de l'activité - Attribuer les postes de travail en fonction des compétences spécifiques des membres de votre équipe - Savoir anticiper les flux de production (ruptures, préparation des Matières premières, problème qualité) - Respecter la traçabilité produits (de la matière première au produit fini) - Faire appliquer l'ensemble des règles d'hygiène liées à l'alimentaire et respecter le protocole de nettoyage du matériel et des zones de production Descriptif du profil De formation dans le domaine de la Production/Agro-alimentaire, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le management de proximité d'une équipe de production. Reconnu pour votre aisance relationnelle et votre communication orale, sérieux et véritable leader, vous saurez vous investir pour évoluer et pour faire progresser l'entreprise. Impliqué, organisé et dynamique, vous possédez une bonne capacité d'analyse. Orienté résultats, vous êtes pro-actif et faites preuve de pragmatisme pour mettre en œuvre des solutions sur le terrain. Vous êtes à l'aise avec le pack office. Pourquoi nous rejoindre ? - Nous sommes installés depuis janvier 2017 dans un complexe dernière génération de 6 000 m2 - L'esprit d'équipe, c'est le partage. Nos départements travaillent en parfaite synergie pour partager expériences, idées, projets et conseils. - Nous avons la volonté de nous engager, de respecter ses engagements et d'être responsable de nos décisions et actes au quotidien. Nous nous devons d'assurer constance et recherche de perfection. - Considérer chacun et chaque demande pour respecter les attentes et besoins des clients, des partenaires mais aussi des salariés. Notre engagement se traduit aussi en matière de développement durable. - Diffuser nos compétences d'entreprise et individuelles au quotidien, à tous, pour améliorer nos performances. Horaires de travail du lundi au samedi matin Salaire fixe : 23 400 euros brut annuel et potentiel variable + participation Modulation du temps de travail sur 35 heures.