Le CDG 22 est un établissement public au service des collectivités du département (mairies, agglomérations, communautés de communes, EHPAD...) depuis plus de 50 ans. Véritable partenaire historique, nous accompagnons ces structures au quotidien dans leurs évolutions, leurs questionnements et problématiques dans 4 domaines : les ressources humaines, l'emploi, la santé et le conseil aux décideurs locaux. Pourquoi nous rejoindre ? Nos valeurs sont déclinées au quotidien et s'expriment notamment par : - Des métiers variés et porteurs de sens : une certaine idée du service public - Des projets ambitieux au service des collectivités costarmoricaines : expérimentation, dématérialisation, innovation managériale... - Des opportunités professionnelles : formation, mobilité, préparation aux concours... - Un établissement au cœur des Côtes d'Armor, à Plérin - Une structure engagée dans la transition sociétale et environnementale : plan d'actions éco-responsables, inclusion, engagement citoyen facilité... Nos petits + - Titres restaurant - Contrat de prévoyance avantageux - Congés dès la 1ère année et RTT cumulables - Amicale du personnel : sorties, repas, sport, commandes groupées... - CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité ...) - ... et la plage à 7 minutes ! Découvrez notre CV employeur en ligne : https://www.cdg22.fr/CvCDG22 Descriptif de l'emploi : Le Centre de Gestion recrute un(e) chargé(e) de l'accueil à temps partiel (1 semaine sur 2). Sous l'autorité de la responsable du service communication et événementiel, vous fonctionnerez en binôme avec une chargée d'accueil (à temps complet). Les missions « classiques » d'accueil de l'orientation du public et du standard téléphonique sont complétées par des tâches plus polyvalentes de secrétariat et d'aide aux services. Missions principales : - Accueil téléphonique (standard central) et des visiteurs (formations, réunions, rdv.), de demandeurs d'emploi (intérim) et de contacts divers (fournisseurs, entreprises de maintenance, livraisons...) - Gestion du courrier : Dépouillement, tri et distribution dans les services, affranchissement du courrier départ, aide aux services pour envois en nombre. Tâches complémentaires : - Réalisation de la revue de presse dématérialisée, - Suivi de tableaux de bord, - Mise à jour de l'annuaire des collectivités, - Commandes de fournitures pour l'établissement - Aide à l'organisation d'événements, - Diverses tâches de secrétariat Spécificités du poste : - Présence indispensable d'une personne à l'accueil lors des horaires d'ouverture au public. - Poste à temps partiel 39h30, 1 semaine sur 2 (en relais avec une autre chargée d'accueil à temps partiel) Profil recherché : Savoirs : - Capacité à utiliser le standard téléphonique et les outils informatiques - Très bonne connaissance de l'établissement et de ses missions - Capacités de secrétariat Savoir-faire : - Accueillir le public avec amabilité et s'exprimer clairement - Savoir rechercher les informations ou trouver les interlocuteurs en fonction des demandes. - Être à l'écoute pour bien orienter. - Savoir s'organiser, Gérer les situations difficiles - Maitriser les outils bureautiques Savoir être : - Amabilité, sourire, disponibilité, patience, discrétion - Présentation soignée. Sens du contact. Qualités relationnelles - Capacité à gérer le stress, organisation, polyvalence Modalités de recrutement - Candidatures à envoyer à l'adresse : ressources.humaines@cdg22.fr pour le 13 mars 2026 - Poste de catégorie C - Date du recrutement : 1er avril 2026 - Contacts : Claire HOUTTEVILLE - Responsable du Service Communication et évènementiel (Claire.houtteville@cdg22.fr - 02.96.58.63.94)