La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Une Cheffe ou un Chef de service Hygiène et Salubrité Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ou attachés territoriaux Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels - Réf. : LC/DUHE/SCHS/07-25 À Champigny, l'hygiène publique devient un moteur du mieux-vivre et un levier d'action de prévention et de qualité de vie. Prenez les commandes d'un service qui fait bouger la ville ! Contexte 3e ville du Val-de-Marne (77 883 habitantes et habitants), Champigny-sur-Marne place l'hygiène publique et la santé environnementale au cœur de sa politique. Rattaché à la Direction Urbanisme, Habitat et Économie, vous piloterez le service Hygiène et Salubrité, acteur essentiel de la prévention sanitaire, de la lutte contre les nuisances, et de la qualité du cadre de vie. Vos missions principales - Du soutien et de l'encadrement des 3 agents du service dans la mise en œuvre de leurs missions : lutte contre l'habitat dégradé, insalubre et dangereux, lutte contre les pollutions et nuisances diverses, lutte antivectorielle dans les bâtiments communaux et sur le domaine public - Du suivi opérationnel direct de certains dossiers ou thématiques - De la sécurisation administrative, financière et juridique du service (veille règlementaire, procédures et tableaux de bord.) - De la communication interne et externe : relation à l'usager, participation à des instances partenariale et à la mise en œuvre de supports de communications - De l'apports d'une expertise aux services de la ville et aux partenaires Un service au croisement des enjeux sanitaires, sociaux et urbains Lutte contre l'habitat indigne Prévention des risques sanitaires Amélioration de la qualité de vie des habitantes et habitants Veille sur les pollutions et nuisances en milieu urbain Relations régulières avec les partenaires (ARS, DDETS, CAF, opérateurs publics.) Profil recherché - Ingénieur- ou attaché vous disposez d'une bonne connaissance de la réglementation en santé publique, hygiène et habitat - Expérience en encadrement et gestion de projets transversaux - Rigueur, sens du service public, capacité d'analyse et sang-froid opérationnel - Aisance relationnelle, sens du dialogue avec les publics (habitants, partenaires, élus.) Pourquoi rejoindre Champigny ? Une vision claire et stratégique de l'hygiène urbaine Des temps forts pour créer du lien : ateliers collaboratifs, moments de mise en réseau Une politique indemnitaire en évolution : prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif), Des services au quotidien : Restaurant municipal, Foodles, CGOS Un Pack compétence : Centre de formation interne, parcours personnalisés, séminaires de direction Un bonus "projet durable" pour les directions qui s'engagent pour l'environnement À l'attention de Monsieur le Maire : service.recrutement@mairie-champigny94.fr sous la Réf. : LC/DUHE/SCHS/07-25