Educateur spécialisé (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 204WXWS
Educateur spécialisé (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mars 2026
L'établissement R' d'Accueil (65 salariés) offre 80 places pour Mineurs Non Accompagnés (MNA) et jeunes girondins confiés à l'ASE. L'établissement est composé de 5 services d'hébergement. Le service de « La Maison Emmanuelle Ajon » accueille et accompagne 15 jeunes de 12 à 17 ans, Mineurs Non Accompagnés, en première et seconde intention, au sein d'un collectif situé dans le quartier de la gare de Bordeaux. Sous l'autorité d'un chef de service, l'équipe pluridisciplinaire est composée de travailleurs sociaux (6 éducateurs, 1 éducateur scolaire, 1 maîtresse de maison, 1 psychologue, 1 infirmière, 2 surveillants de nuit). MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service, les missions à assurer sont les suivantes : - Assurer un accueil sécurisant et protecteur - Organiser et animer la vie quotidienne - Réaliser une observation éducative - Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes et apporter tout le soin nécessaire à la gestion du quotidien - Structurer et organiser la prise en charge quotidienne des jeunes sur le dispositif (sorties, activités, suivi individuel et collectif.) et participer au travail de proximité avec les partenaires - Evaluer la situation et les projets des jeunes - Mettre en œuvre les projets les jeunes et les évaluer - Accompagner les jeunes vers des structures et des interlocuteurs externes - Rédiger des rapports pluridisciplinaires - Mettre en place et animer des ateliers éducatifs, culturels et sportifs - Travailler avec les familles des jeunes MNA PROFIL ET COMPÉTENCES o Formation Educateur spécialisé o Connaissance des publics adolescents, de la protection de l'enfance. o Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint.) o Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- CSE
- selon Convention 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
R D ACCUEIL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme RENOVATION ASSOCIATION
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