Chef d'équipe PAC (H/F)

Chef d'équipe PAC (H/F) 30 - BELLEGARDE

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Offre n° 204XDZD
Chef d'équipe PAC (H/F)

30 - BELLEGARDE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 mars 2026

OFFRE - CHEF D'ÉQUIPE PAC (H/F) Pompes à chaleur - IBC Énergies Renouvelables Envie de booster ta carrière dans les énergies renouvelables ? IBC Énergies Renouvelables agrandit son équipe et recherche un Chef d'Équipe PAC, véritable leader de terrain, capable de piloter des CVC avec maîtrise, exigence et esprit d'équipe. Si tu veux un poste où ton expertise compte vraiment et où ton leadership fait la différence, tu es au bon endroit. Ta mission, si tu l'acceptes Préparer les chantiers PAC - Analyse des plans et anticipation des besoins. - Réalisation des visites techniques. - Organisation du chantier pour un démarrage optimal. Piloter l'exécution PAC - Répartition des tâches et consignes techniques. - Contrôle qualité des installations PAC. - Point de repère technique pour ton équipe. - Reporting clair et régulier au conducteur de travaux. Encadrer, fédérer, faire grandir - Motivation et dynamique positive au sein de l'équipe. - Accompagnement des nouveaux et transmission du savoir-faire. - Respect strict des règles de sécurité et des standards qualité. Clôturer les chantiers proprement - Organisation du repli et remise en état. - Participation aux réceptions. - Rédaction des comptes rendus et garantie d'un chantier nickel. Relation client & image de l'entreprise - Ambassadeur d'IBC sur le terrain. - Contact client pro, clair et rassurant. Ton profil PAC Compétences techniques - Expérience confirmée en installation de pompes à chaleur. - Lecture de plans, autonomie, organisation. - Réactivité face aux imprévus. - Leadership naturel. Diplômes & habilitations - CAP/BEP/BAC PRO thermique, froid, plomberie ou électricité. - Habilitations électriques (B1V, BR.). - Travail en hauteur. - Attestation fluides frigorigènes (cat. 2) indispensable. - CACES R482 apprécié. - Permis B indispensable. Qualités humaines - Sens du service client. - Rigueur, fiabilité, esprit d'équipe. - Communication claire. Zone d'intervention : Occitanie & PACA Candidature : (adresse mail) Objet : Candidature - Chef d'Équipe PAC

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 27031.84 Euros à 32031.84 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc
  • Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
  • Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier
  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  • Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Assister aux réunions de chantier
  • Assister aux réunions de chantier
  • Assurer la formation technique des équipes
  • Collaborer avec d'autres corps de métier
  • Collaborer avec d'autres corps de métier
  • Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Développer l'esprit d'équipe
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
  • Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
  • Evaluer les performances des équipes
  • Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs
  • Gérer les incidents et les problèmes techniques
  • Monter ou démonter un échafaudage
  • Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
  • Planifier l'affectation des équipements et des équipes
  • Préparer l'intervention et installer le chantier
  • Renseigner des supports de suivi d'activité
  • Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production
  • Répartir les postes de travail
  • Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
  • Utiliser des équipements de communication
  • Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité

Langue

  • Français

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Employeur

IBC ENR

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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