Médiateur et chargé d'accueil musée Trésor de l'Hôtel Dieu (H/F) 02 - CHATEAU THIERRY
Offre n° 204XGRM
Médiateur et chargé d'accueil musée Trésor de l'Hôtel Dieu (H/F)
02 - CHATEAU THIERRY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mars 2026
Employeur handi-engagé
Au sein du Pôle muséal, vous avez pour principales missions : - Mettre en œuvre les actions liées à l'accueil, la billetterie et la boutique des musées - Gérer les visités guidées, ateliers et évènements à destination du public Missions : Placé sous l'encadrement de la directrice adjointe du Pôle muséal de Château-Thierry, vos missions se décomposent comme suit : - Accueil et renseignement des visiteurs (physique, téléphonique, par mail). - Tenue de la billetterie et de la boutique : encaissements, renouvellement des stocks. - Conduite de visites guidées tous publics. - Conduite d'ateliers et de visites à destination du jeune public. - Participation à la conception de la programmation évènementielle et mise en place d'évènements (dont la Nuit des Musées et les Journées européennes du patrimoine) - Surveillance des visiteurs - Surveillance ponctuelle des salles - Ouverture et fermeture de l'établissement, mise sous alarme - Mise en œuvre et contrôle de l'application des normes de conservation préventive et de sécurité d'après les prescriptions de la direction. - Assistance ponctuelle en cas de nécessité aux autres musées du Pôle (Maison Claudel - 02130 Villeneuve-sur-Fère, Musée de Belleau - 02400 Belleau). Qualités et compétences requises : - Goût du contact avec le public, sens de l'accueil, écoute, diplomatie, réactivité et adaptabilité - Sens du travail en équipe - Sens du service public et rigueur professionnelle - Aptitude à rendre compte de ses missions - Maîtrise de l'outil informatique - Curiosité dans le domaine de l'histoire - La pratique de l'anglais et d'une autre langue étrangère est appréciée Conditions d'exercice : - Poste exigeant une entière disponibilité les week-ends et pendant les vacances scolaires - Pas de prise de congés sur la période - Contrat saisonnier du 01/04/2026 au 31/10/2026 - Poste de catégorie C - 17.30 heures hebdomadaires Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser : Par courrier à Monsieur Le Président de la C.A.R.C.T., à l'attention du service Ressources Humaines, 2 avenue Ernest Couvrecelle, 02400 ETAMPES-SUR-MARNE Par mail à : candidatures@carct.fr
- Type de contrat
-
Saisonnier - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Rémunération selon les grilles
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CARCT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Justine HYE
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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