En direction des résidents de structures d'accueil, de résidences sociales et de foyers de travailleurs migrants. Vos missions principales : Au sein de résidences sociales et de foyers de travailleurs migrants, vous intervenez auprès de résidents, principalement âgés de plus de 55 ans, afin de favoriser leur accès aux droits, à la santé et au maintien du lien social dans le but de maintenir et de renforcer leur autonomie. Vous assurez un accompagnement individuel et collectif en lien étroit avec les équipes de terrain et les partenaires locaux. Accompagnement individuel : - Tenue de permanences avec ou sans rendez-vous - Rencontre des résidents au bureau, dans les espaces collectifs ou en visite à domicile - Réalisation de diagnostics d'accès aux droits et aux soins - Accompagnement dans les démarches administratives - Accompagnement extérieur dans le cadre de l'accès aux droits et aux soins Accès aux droits et vieillissement : - Dossiers retraite (relevé de carrière, liquidation, régularisation, retraite de réversion...) - Soutien dans les démarches (ASPA, AAH, .), ouverture et sécurisation des droits - Lutte contre le non-recours aux droits et veille sur l'effectivité des droits - Accès aux aides à domicile et dispositifs de maintien à domicile - Information et actions autour du bien vieillir Santé et prévention : - Accès aux droits santé (CSS, complémentaire santé solidaire, ... etc.) - Orientation dans le parcours de soins (médecin traitant, spécialistes) - Accompagnement sur les aides financières ou situations d'endettement - Accompagnement des retours d'hospitalisation - Organisation d'actions collectives de prévention santé (check-up santé...) Vie sociale et inclusion : - Renforcement du lien social et de la citoyenneté - Actions collectives de convivialité, culture et loisirs - Travail sur l'estime de soi et l'autonomisation des personnes fragiles - Prise en compte des difficultés liées aux parcours migratoires Travail en réseau : - Développement et animation du partenariat local - Participation aux réunions de synthèse et comités de suivi Descriptif du poste : missions générales et tâches spécifiques - Coordination avec les acteurs sociaux et médicaux Compétences et expériences requises: Compétences : - Excellentes capacités d'écoute et d'entretien individuel - Connaissance des publics en foyers de travailleurs migrants - Maîtrise des démarches administratives et dispositifs sociaux - Capacité à gérer les situations de tension - Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques - Ecoute, polyvalence et respect de la confidentialité - Capacité à mettre en œuvre une dynamique collective Savoirs être : - Esprit d'initiative et disponibilité - Capacité d'adaptation - Sens relationnel et esprit de travail en équipe - Rigueur / fiabilité, Forte réactivité, sens du détail Type de contrat :CDD temps partiel - CDD temps plein Qualification requise: DUE Médiation, DEES, DEAS, avec expériences dans la médiation Lieu de travail: Essonne 91-Seine-Saint-Denis 93 Envoyer CV + Lettre de motivation au Service RH: rahamada@ligue94.com