Véritable bras droit du directeur de magasin, vous contribuez au bon fonctionnement du point de vente et à la dynamique de votre équipe. Intégrer franprix, c'est partager la passion du commerce de proximité alimentaire où la satisfaction client est au coeur nos priorités. En tant qu'adjoint de magasin, vous aurez pour missions : - Organiser et animer le travail de l'équipe afin de garantir une ambiance de travail motivante et efficace. - Former et impliquer les collaborateurs dans le développement du magasin et l'atteinte des objectifs commerciaux. - Assurer la bonne tenue du magasin en gérant l'approvisionnement (commandes manuelles, gestion des stocks), la disponibilité des produits, la propreté et la mise en avant des promotions. - S'assurer de la mise en place et du respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures internes, en collaboration avec l'équipe. - Garantir un accueil client irréprochable, en veillant à offrir un service de qualité et une expérience d'achat agréable. - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, en instaurant une relation de proximité et en traitant efficacement les réclamations ou demandes spécifiques. - Gérer le magasin en autonomie en l'absence du Directeur, en assurant la continuité des opérations et en prenant les décisions nécessaires au bon fonctionnement du point de vente. Profil : - Dynamique et organisé, vous aimez le terrain et le travail en équipe. - Vous avez une première expérience en commerce, distribution, restauration ou gestion d'un point de vente. - Vous avez un véritable sens du service client et l'envie de vous investir dans un poste opérationnel et polyvalent. - Manager de proximité, vous savez fédérer une équipe et la faire évoluer. - Vous êtes autonome, réactif et prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une enseigne en pleine expansion.Pour vous accompagner dans votre réussite, franprix propose un parcours d'intégration, adapté à votre expérience, axé sur le commerce, la gestion et le management. En rejoignant Franprix, vous bénéficiez d'avantages suivant : le remboursement de votre titre de transport à hauteur de 50 %, ainsi qu'une mutuelle d'entreprise prise en charge à 60 %. Processus de Recrutement Le recrutement se déroule en plusieurs étapes, avec une réunion d'information suivie d'un entretien individuel permettant d'évaluer votre adéquation avec le poste et vos motivations.