Les équipes de professionnels des structures sportives, et notamment celle de la piscine municipale, se mobilisent ainsi afin d'accueillir les Catoviens dans des conditions optimales et de proposer des animations et évènements sportifs à la hauteur de leurs attentes. Au-delà des projets de territoire, la Ville de Chatou, continue à développer une politique ressources humaines ambitieuse et porte une attention particulière aux conditions de travail de ses agents. Son credo : « un cadre de travail qualitatif, éco-responsable, agréable, reconnaissant, respectueux des individus, de la parité et des différences. » Vous souhaitez intégrer une collectivité dynamique avec un environnement propice à l'épanouissement aussi bien professionnel que personnel et ce dans un cadre de travail de qualité. Laissez-vous séduire par notre poste de Maître Nageur Sauveteur ! Rejoignez-nous ! MISSIONS : Au sein d'une équipe de 6 maîtres nageurs rattachés au Responsable de Piscine, vous êtes chargé d'enseigner la natation aux groupes scolaires, aux enfants et aux adultes, d'encadrer et d'animer les activités sportives aquatiques, de renseigner et d'orienter les publics en cas de besoins d'information ou de conseils sur les activités sportives ou l'utilisation du matériel. Vous assurez la surveillance, la sécurité des activités et faites appliquer le Règlement intérieur et le POSS de l'établissement. Vous veillez à l'hygiène des plages et des bassins et participez à leur entretien. PROFIL RECHERCHÉ : Impérativement titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN, vous possédez une expérience multisports auprès de différents publics (jeunes enfants, adolescents, séniors, handicapés, etc.) et maîtrisez les aspects réglementaires de votre métier (réglementation sportive et hygiène et sécurité, réglementation sur les ERP, les procédures d'alertes d'évacuation et de secours). Votre sens du service public et de la pédagogie vous permettent de conseiller le public fréquentant la piscine et d'être réactif en toute circonstance. Votre relationnel, votre sens de la communication et de la concertation sont essentiels pour vous permettre d'intégrer au mieux votre nouvelle équipe et pour établir des relations de confiance avec votre hiérarchie. CONDITIONS DE TRAVAIL : Vous travaillez sur la base des 35 heures annualisées, les horaires sont variables du lundi au dimanche en fonction du planning et des dates des vacances, de manière à couvrir l'amplitude horaire de la piscine (8h à 21h30). Des congés annuels seront pris pendant les vacances scolaires. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime leçons particulières + prime de fin d'année. Vous bénéficiez du Comité National d'Action Sociale.