AGENT PETITE ENFANCE (H/F) 45 - Sully-sur-Loire
Offre n° 204YTRP
AGENT PETITE ENFANCE (H/F)
45 - Sully-sur-Loire - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mars 2026
Placé(e) sous l'autorité du Président, de la Coordinatrice Petite enfance, sous l'autorité fonctionnelle de la responsable de la crèche à Sully sur Loire(59 berceaux), vous aurez en charge : Missions principales : - Gérer la vie quotidienne de la structure - Préparer et accompagner les espaces et les temps d'éveil et d'exploration du jeune enfant - Accueillir l'enfant et sa famille : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants, - Accompagner les jeunes enfants dans leur autonomie, - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de moins de 3 ans - Valoriser et soutenir la fonction parentale Compétences requises : - Connaître et respecter le rythme et les besoins spécifiques des enfants de 0 à 3 ans - Connaître et respecter les réglementations (PMI.) - Connaître et respecter les objectifs éducatifs de l'organisateur et les objectifs pédagogiques - Connaître les règles d'hygiène et de désinfection Qualités / Aptitudes : - Responsable, autonome et respectueux (des règles et des réglementations.) - Avoir des aptitudes relationnelles - Faire preuve de créativité - Ponctualité - Respect du devoir de réserve Conditions : Poste ouvert aux fonctionnaires ou, à défaut, aux contractuels - Adhésion au Comité National d'Action sociale (avantages divers pour la famille, chèques vacances.) - Participation à la protection sociale complémentaire Prévoyance et à la mutuelle Santé labellisée - Prêt de véhicule pour les déplacements (formations, réunions) - Mobilité sur les structures de la Communauté de commune.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1824.0 Euros à 1978.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 Mois - AppréciéeCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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