Au sein du CSP, vous serez chargé de : - Produire les paies, garantir leur qualité et leur fiabilité - Contrôler et saisir les avenants aux contrats de travail, les modifications des dossiers du personnel (RIB, adresse, situation de famille) dans le logiciel de paie, - Gestion minutieuse des arrêts de travail avec contrôle des indemnisations Sécurité Sociale et Prévoyance - Récolter, vérifier l'exhaustivité des informations pour faire les soldes de tout compte - Conseiller ses interlocuteurs (en particulier les opérationnels) et répondre aux questions concernant les aspects techniques des paies qu'il réalise - Classer les documents au dossier du personnel - Contribuer à la bonne réalisation des tâches de l'équipe à laquelle il appartient Attention : Les déclarations de charges sociales et la DSN ne font pas parties de ce poste ni même la rédaction des contrats de travail car nous avons des services dédiés. Profil - Vous avez une première expérience de 2 ans minimum en paie sur une volumétrie de 500 à 600 paies - Vous êtes familier des outils informatiques. La connaissance de SAP est un plus. - Vous avez le sens du service et de l'assistance aux opérations. - Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe