Responsable commercial H/F (H/F) 78 - Saint-Germain-en-Laye
Offre n° 204ZSYQ
Responsable commercial H/F (H/F)
78 - Saint-Germain-en-Laye - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 mars 2026
Dans le cadre de son développement, notre établissement hôtelier recherche un(e) Responsable Commercial(e) afin de développer l'activité et renforcer la visibilité de l'établissement auprès de la clientèle affaires et loisirs. Vos missions - Développer le chiffre d'affaires de l'hôtel (hébergement, séminaires, groupes, événements) - Prospecter et fidéliser une clientèle corporate, agences et tour-opérateurs - Mettre en place et suivre la stratégie commerciale - Gérer les appels d'offres et négocier les contrats commerciaux - Assurer une veille concurrentielle et analyser le marché local - Participer aux salons professionnels et événements de networking - Travailler en étroite collaboration avec les équipes réception, revenue management et restauration - Suivre les performances commerciales et les indicateurs de vente Profil recherché - Formation en commerce, tourisme ou hôtellerie (Bac +3 à Bac +5) - Expérience significative en développement commercial, idéalement en hôtellerie - Excellent relationnel et sens de la négociation - Esprit d'analyse et orientation résultats - Maîtrise des outils informatiques et CRM - Anglais professionnel apprécié
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entrepriseCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
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