POSTE : Infirmier - Infirmière - Usic Nuit - CDD H/F DESCRIPTION : Rejoignez notre équipe d'Infirmiers et Infirmières de Nuit au sein de notre USIC dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité ! Vous souhaitez approfondir votre expertise dans la prise en charge de situations critiques et complexes ? Le travail en équipe vous passionne et vous aimez développer des compétences polyvalentes au sein d'un environnement stimulant ? Vous aspirez à un métier dans lequel la formation continue est une priorité, pour toujours rester à la pointe des soins intensifs ? Ce poste est fait pour VOUS ! Ce qui vous attend : - Une équipe médicale complète chaque nuit : un Réanimateur, un Urgentiste, un Cardiologue, ainsi qu'un Responsable d'unité de soin toujours à vos côtés. - Un parcours de doublure et de formation personnalisé dès votre arrivée, adapté à vos compétences et vos besoins. - Un programme d'intégration sur-mesure, de votre premier jour jusqu'à vos 12 premiers mois au sein de l'établissement, pour vous accompagner pas à pas. - La possibilité de jouer un rôle clé dans la formation et le développement professionnel de nos étudiants Infirmiers et Aides-Soignants. Ce que nous attendons : - Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires : Vous participez activement aux réunions avec les médecins, anesthésistes et autres professionnels de santé pour coordonner les soins et optimiser la prise en charge des patients critiques. Vous jouez un rôle clé dans la communication avec les familles et les intervenants médicaux. - Suivi des patients et gestion des dossiers : Vous assurez la gestion rigoureuse des dossiers patients, en documentant avec précision les soins prodigués, l'évolution clinique, et en transmettant les informations cruciales aux équipes médicales et paramédicales. - Coordination des soins intensifs : Vous assurez une surveillance continue des paramètres vitaux des patients et coordonnez les soins dans des environnements hautement techniques, tout en informant le patient et ses proches à chaque étape critique de son parcours. - Réactivité et prise de décision en situations d'urgence : Vous êtes capable de prendre des décisions éclairées rapidement en situation de stress, afin de réagir efficacement aux changements brusques de l'état des patients en réanimation. - Qualité d'écoute et soins personnalisés : Vous offrez un soutien psychologique et une qualité de soins optimale à chaque patient, en tenant compte de sa situation médicale complexe et en apportant une attention particulière aux besoins émotionnels et physiques. Organisation du temps de travail : - Planning horaire en 12h00, avec une moyenne de 13 prises de poste par mois - Horaires : 19h00 - 07h00 - Pas de rotation jour/nuit imposée Composition du service : - 8 Box Organisation des équipes paramédicales : - 1 IDE / 1 AS Contrat et rémunération : - CDD à Temps Plein, avec reprise à 100% de votre ancienneté - Rémunération annuelle à partir de 27 000 € brut, hors primes spécifiques - 13 mois mensualisé après 3 mois d'ancienneté - Prime spécifique aux services - Indemnité de nuit - Indemnité repas Avantages salariaux : - Accès à l'offre du CSE : Chèques vacances, Chèques-cadeaux, diverses offres promotionnelles en 2024 - Jours fériés travaillés : majorés et récupérés / Jours fériés non travaillés : récupérés - Restaurant d'entreprise : Prix réduit à chaque repas, dont menu complet à 3€60 - Aide à la mobilité géographique grâce à nos partenaires logement - Parking salarié gratuit - Nombre de jours de congés avantageux dans le cas d'événements familiaux PROFIL : Votre profil : - Titulaire du Diplôme d'État français d'Infirmier Ce qui vous caractérise : - Vous faites preuve d'adaptabilité face aux défis quotidiens et aux situations critiques de votre métier. - Vous êtes engagé, tant auprès de votre équipe qu'auprès de vos patients, toujours soucieux de fournir des soins de qualité. - Vous êtes dynamique et enthousiaste, mettant de l'énergie et de la passion dans tout ce que vous entreprenez. Logiciels utilisés : - DOPASOINS - BLUEMEDI Une formation en interne vous est dispensée à votre arrivée. Process de recrutement : - Dès réception de votre candidature, nous vous contactons pour un premier échange - Après validation de nos prérequis et de vos attentes, vous rencontrez nos équipes encadrantes soins et RH L'équipe de recrutement : Marie Lucchesi - Responsable Recrutement Territorial des Deux-Tarn @.** Présentation de l'établissement : La Clinique du Pont de Chaume est un établissement privé qui regroupe plus de 110 méde