Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs (H/F) 13 - SALON DE PROVENCE
Offre n° 205BZVW
Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs (H/F)
13 - SALON DE PROVENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 mars 2026
Sous la responsabilité de la direction et de la coordinatrice, et en lien étroit avec l'équipe du centre social : Concevoir, mettre en oeuvre et faire vivre le projet éducatif et les projets pédagogiques de l'ACM, en cohérence avec le projet social Assurer la direction de l'accueil de loisirs et du périscolaire (enfants 6-11 ans), dans le respect de la réglementation en vigueur Encadrer, accompagner et animer l'équipe d'animation : organisation du travail, suivi, temps d'échanges et d'analyse des pratiques Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et des jeunes Organiser les activités, projets spécifiques, sorties et temps forts, en lien avec les autres pôles du centre social Accompagner la parentalité au travers d'actions telles que l'accueil parents-enfants Assurer la gestion administrative, matérielle et financière liée à l'ACM (déclarations, suivi des outils CAF, régie, achats.) Participer activement à la vie du centre social : projets transversaux, événements, réunions d'équipe, partenariats locaux Ce que le poste a de particulier :- Un travail au quotidien en équipe, avec des échanges réguliers entre pôles- Des projets transversaux mêlant enfance, jeunesse, familles et partenaires du territoire- Une place réelle dans la réflexion collective et l'évolution du projet social- Un cadre qui laisse de la place aux initiatives et aux idées Prise de poste le 6 JUILLET 2026
- Type de contrat
-
CDD - 14 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros sur 12 mois
- CONVENTION ALISFA
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS ou BAFD Cette formation est indispensable
Compétences
- Bonne maîtrise de la réglementation des ACMCette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils informatiques courantsCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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