Au sein d'une structure internationale dynamique vous êtes le/la gestionnaire RH/Paie. Rattaché(e) directement à la DRH vous intégrez une petite équipe RH de 3 personnes. Dans ce cadre vous êtes le/la responsable de la bonne gestion de la paie sur le périmètre EMEA. Vos mission sont: - Assurer la collecte, le contrôle et l'intégration des éléments variables de paie ( 250 paies) - Produire, contrôler et sécuriser les bulletins de salaire - Gérer les virements, clôtures mensuelles et annuelles, ainsi que les états post-paie - Contrôler et ajuster le paramétrage du logiciel de paie - Vous êtes en contact régulier avec le prestataire paie - Vous intervenez sur d'autres missions RH Nous vous proposons : - Poste statut Cadre - Rémunération: 45 à 55kEUR selon profil et expérience anglophone - Contrat en CDD évolutif - Nombreux avantages D'une formation supérieure en ressources humaines vous avez une expérience réussie (3 à 5 ans). Vous avez maîtrisé une expérience en gestion de la paie externalisée. Vous avez également une pratique courante de l'ADP . Vous êtes ouvert(e) à travailler sur d'autres chantiers RH. Vous êtes le/la référent(e) paie pour les différentes structures en Europe Rigueur, autonomie, organisation sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions et projets. Vous faites preuve de pédagogie et d'écoute. Vous avez un excellent relationnel et le sens du service Le respect de la confidentialité est un impératif sur ce poste. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel . Une connaissance de Nibelis est appréciée Vous êtes impérativement bilingue anglais