Offre n° 205DHZT
COMPTABLE (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 mars 2026
- Imputer, saisir, pointer et lettrer des écritures comptables clients, fournisseurs et suivi des caisses - Gérer les suivis et relancer les clients - Saisir la banque et rapprochement bancaire - Saisir des écritures d'immobilisations - Suivre des divers tableaux de bord extra comptables - Analyser les comptes généraux, d'immobilisations, de stocks, de tiers, de trésorerie, de charges et produits (dossier de révision) - Procéder aux suivis des sinistres assurances - Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles - Participer au suivi budgétaire en lien avec la responsable comptable financière - Participer à l'élaboration des parties financières des dossiers de subvention et comptes rendus financiers - Entretenir les relations avec les clients, fournisseurs, partenaires financiers et les organismes de contrôle - Répondre à diverses enquêtes : ENC, ANCOLS . en lien avec la responsable comptable financière - Participer à la gestion administrative (courriers, classement, archivage .) - Accompagner et assister la responsable comptable financière dans divers dossiers et/ou projets (dématérialisation, subventions .)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- CSE
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Comptabilité analytiqueCette compétence est indispensable
- Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
- Analyse financière
- Capacité d’adaptation, de souplesse
- Discrétion professionnelle
- Initiative et force de proposition
- Paramétrage outil comptable
- Recueillir, analyser, hiérarchiser et synthétise
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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