Gestionnaire Administratif(ve) Clients - Resp. Client Back-Office (H/F) 92 - CHATENAY MALABRY
Offre n° 205FKVN
Gestionnaire Administratif(ve) Clients - Resp. Client Back-Office (H/F)
92 - CHATENAY MALABRY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
***A compétences égales - offre avec priorité pour les personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi / travailleur(se)s avec handicap (RQTH)*** Pour une entreprise adaptée ayant pour vocation l'emploi et l'insertion des personnes en situation de handicap (avec reconnaissance RQTH), vous serez missionné(e) au sein du service recouvrement de la société TECHEM basée à Chatenay-Malabry (détachement). Interlocuteur / trice privilégié(e) du client pour tout ce qui concerne les questions d'exploitation administrative et terrain, il / elle gère toutes les communications écrites ou téléphoniques. Véritable responsable après-vente, il / elle est le dernier rempart qualité avant l'expédition des documents exploitation chez les clients. Soucieux / se du respect des engagements, il / elle contribue à l'atteinte des engagements contractuels en termes de délais et de contenu. Tâches permanentes : - Le Traitement administratif des chantiers : Avis, création, suivi, et comptes rendus de poses - La gestion des interventions : Prises d'appels et planifications des réparations, des ES et des Fuites - Le traitement administratif des relevés de compteurs : Avis, préparation du travail terrain, contrôle, saisie (Attachements, cartons et index) et Edition des divers supports clients - Le traitement administratif des répartitions de frais de chauffage - La gestion des Réclamations : Prise des appels et correspondances à la suite des réclamations clients et occupants - La correspondance et les appels téléphoniques du service Liens internes : Collaboration avec les différents services de l'entreprise Liens extrenes : Clients professionnels (bailleurs et syndics), clients particuliers (occupants) et sous-traitants >>> Conditions : Horaires du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 Pause déjeuner 45 mn de 12h30 à 13h15 15 mn de pause journalière dont 5 mn le matin et 10 mn l'après midi CDD renouvelable (avec objectif d'intégration en contrat ferme directement chez le client) Indemnité de repas Prise en charge Pass Navigo 50% (sur présentation du Pass) Proposition de Mutuelle Lourmel si souhaité Parking Nous vous offrons : Un cadre de travail dynamique et bienveillant. Une formation complète aux outils et process.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - sur un poste procheCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Aisance informatiqueCette compétence est indispensable
- Capacités rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Respect des procédures et modes opératoiresCette compétence est indispensable
- Adapter sa pratique au flux et aux commandes des clients
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer le suivi des dossiers clients
- Assurer un accueil téléphonique
- Bureautique et outils collaboratifs
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Etablir un devis
- Gérer des réclamations et litiges
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Relayer de l'information
- Traiter efficacement les informations relatives aux commandes
- Traiter les informations de commande et de livraison
- Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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