Assistant social/Assistante sociale ou travailleur/euse social.e (H/F) 973 - REMIRE MONTJOLY
Offre n° 205FMFC
Assistant social/Assistante sociale ou travailleur/euse social.e (H/F)
973 - REMIRE MONTJOLY - Localiser avec Mappy
Publié le 10 mars 2026
OncoGuyane est le Dispositif Spécifique Régional du Cancer de la région Guyane. Comme tous les DSRC, il concoure à améliorer la qualité des pratiques et des soins offerts aux personnes atteintes de cancer en mettant en œuvre quatre principales missions, pour lesquelles il coordonne les opérateurs régionaux de la cancérologie. En votre qualité d'assistant.e social.e, vous accompagnerez sur le volet social et administratif les personnes atteintes de cancer et/ou leurs aidants. L'objectif étant de soulager les contraintes administratives, sociales et logistiques du parcours patient. Hiérarchie du poste - Sous la responsabilité hiérarchique du Président du DSRC OncoGuyane et de la Directrice du réseau. Liens fonctionnels - Assistant.e Médico Administratif.ve de la conciergerie / Equipe du DSRC OncoGuyane / ARS / INCa / Toutes les personnes et institutions impliquées dans la prise en charge du cancer en Guyane. Mission générale - Participer à la coordination du parcours administratif et social du patient atteint de cancer. Missions détaillées - Accompagnement social et administratif et gestion des dossiers EVASAN et hors EVASAN : Aide aux démarches administratives : Assister les patients dans les demandes d'aides financières, les assurances maladie, et les prestations sociales, réaliser l'accès aux droits et aux soins. Prise en charge de tous les aspects administratifs et de droits sociaux . - Collaboration interdisciplinaire en Guyane et hors Guyane : Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales, les autres professionnels de santé et les différents acteurs et institutions du champ sanitaire, social et médico-social impliqués dans la cancérologie afin d'assurer une prise en charge globale et cohérente des patients. - Préparation et suivi des EVASAN : Réaliser un accompagnement social dans le cadre des EVASAN (Laissez-Passer, hébergement, déplacement) Organiser les évacuations sanitaires : Coordonner les évacuations sanitaires nécessaires et s'assurer que toutes les démarches sont complétées pour le transfert des patients Suivi post-évacuation : Assurer le suivi des patients après leur évacuation pour garantir la continuité des soins - Information et orientation : Information sur les droits : Informer les patients sur leurs droits et les ressources disponibles pour les aider se repérer dans le système de santé Orientation vers les services appropriés : Orienter les patients vers les services sociaux, médicaux ou associatifs adaptés à leurs besoins spécifiques - Prévention et résolution des difficultés : Identification des obstacles : Identifier les obstacles sociaux, économiques ou familiaux qui peuvent affecter le bien-être des patients Mise en place de solutions : Travailler avec les patients et leurs familles pour trouver des solutions aux problèmes identifiés, comme les conflits familiaux, les difficultés financières, ou les problèmes de logement - Aide à la médiation en santé - Participer à la réalisation de supports informatifs
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2196.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Selon CCN 51 et expérience / hors prime
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - DE d'Assistant de Service Social Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social Cette formation est indispensable
Compétences
- Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère)Cette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des échangesCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactiveCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Suivre l'évolution de la situation des bénéficiairesCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social
- Droit social
- Evaluer les besoins en services sociaux des individus
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Gestion de cas complexes
- Gestion des urgences sociales
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Gérer des dossiers de demande d'aide
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Mener une enquête sociale
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Proposer des solutions adaptées à chaque cas
- Rédaction de rapports sociaux
- Soutenir émotionnellement les individus en difficulté
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Conduire un entretien d'aide
- Connaissance du territoire et des ses spécificités
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ASS ONCO GUYANE
1 ou 2 salariés
Mme ONCOGUYANE DSRC
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