Agent-e administratif-ve accueil secrétariat (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 205FRQX
Agent-e administratif-ve accueil secrétariat (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2026
Missions Assurer les fonctions d'accueil au siège de la Mission Périscolaire Nantaise, sous l'autorité de la Direction Adjointe. Dans un objectif de qualité de la fonction accueil, la mission principale est d'assurer : Les activités liées à l'accueil physique, téléphonique, l'orientation des personnes et au premier traitement des informations reçues à l'accueil par oral, par téléphone ou par courriel ; Les tâches administratives de secrétariat en appui des fonctions support. Description Assurer l'accueil de la mission périscolaire : Pour l'accueil physique, assurer : L'orientation et information première des visiteurs. Le suivi des personnes présentes dans les bureaux de la mission périscolaire. Le rôle de chargé.e d'évacuation en cas de sécurité incendie Pour l'accueil téléphonique : Répondre au téléphone, dans un contexte de volumes élevés d'appels internes sur certains créneaux horaires (affections des animateurs volants). Lors du service du matin, traiter les situations d'absence de dernière minute et procède aux ajustements nécessaires des affectations des animateurs.trices volants.es. Pour l'accueil informatique : Assurer le premier niveau de traitement et d'orientation des messages électroniques, en particulier l'enregistrement des informations et justificatifs liés aux absences. Assurer des tâches administratives et de secrétariat de manière régulière et à la demande des fonctions support, telles que : Numériser et enregistrer des courriers et documents entrants Recueillir et traiter les informations auprès des salariés, en particulier l'enregistrement des absences Enregistrer les déclarations d'incident, d'accident Gérer les arrivées et départs de courrier Mettre à jour les plannings de réservation (salles de réunion, voiture de service) Commander, ranger et suivre les stocks (fourniture administratives, convivialités, pharmacies .) Recenser et commander les repas auprès des fournisseurs dédiés Assurer le lien avec les sociétés de maintenance Assure l'affichage obligatoire en version physique et numérique Le déploiement de l'activité s'effectue dans le respect des procédures prédéfinies et contribue à l'amélioration des outils et processus dans lesquels l'agent.e est impliqué.e. Ces taches peuvent être complétées par de nouvelles demandes, arbitrées par le référent hiérarchique selon le plan de charge de l'agent.e. Profil recherché Connaissance du fonctionnement général des accueils périscolaires Bonne maîtrise de la gestion d'appels téléphoniques en volume élevé et en multi-appels Pratique courante des outils bureautiques (suite Microsoft Office) Excellent relationnel Qualité de discrétion pour l'accueil physique et téléphonique Capacité d'initiative et de réactivité Capacité d'adaptation Grande fiabilité dans le traitement et la transmission des informations Qualifications Niveau Bac+2 apprécié mais non impératif Conditions du poste Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Temps de travail : 35h /semaine Semaines scolaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 6h50 à 12h05 puis de 14h à 16h00 mercredi de 06h50 à 11h puis 11h45 à 13h15 Semaines vacances scolaires : du lundi au vendredi de 8h45 à 12h30 puis de 14h00 à 17h15 Classification / Rémunération : Groupe C, indice 285 de la Convention Collective Nationale ECLAT (24500€ brut annuel) + possibilité de reconstitution de carrière
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24500.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoinsCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrier
- Organiser l'agenda des réunions
- Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
LEO LAGRANGE ANIMATION
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