Printemps Emploi 2026 - Moniteur d'atelier restauration (H/F) 34 - Hérault
Offre n° 205HFPY
Printemps Emploi 2026 - Moniteur d'atelier restauration (H/F)
34 - Hérault
Actualisé le 11 mars 2026
Établissement présent au Salon du Printemps de l'Emploi, le 25 mars 2026 à 9h00. Poste à pourvoir dès que possible. *** Diplôme TMA éducateur technique spécialisé EXIGÉ *** Vous serez chargé des missions suivantes : - accompagnement des travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, - animation et organisation de la production dans un atelier - gestion et développement des compétences individuelles des travailleurs handicapés. - Réalisation et suivi des projets personnalisés des travailleurs dont vous êtes référent en collaboration avec l'équipe - Organisation du temps de travail, du poste en fonction des capacités et des difficultés de chacun, - Favoriser leur autonomie et leur progrès - Garantir le bon fonctionnement de l'atelier et la qualité du travail effectué par l'équipe, - Gérer certains achats, planifier et ordonnancer la production dans le respect des exigences de nos clients, - Proposer des actions d'amélioration de la qualité, - Établir les devis et garantir un bon relationnel avec les clients. Aptitudes : Capacité à rédiger des rapports écrits, Savoir identifier les difficultés rencontrées par les travailleurs et être force de proposition pour y apporter des solutions, Etre à l'aise avec l'utilisation des logiciels bureautiques (Word, Excel) et plateforme web Formations et diplômes : Expérience de la production en ESAT ou dans le secteur restauration exigée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Station debout prolongée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2060.00 Euros à 3030.00 Euros sur 12 mois
- Selon profil / expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - Diplôme TMA Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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