Coordinateur/trice de MJC (H/F) 78 - MAREIL MARLY
Offre n° 205HFQC
Coordinateur/trice de MJC (H/F)
78 - MAREIL MARLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mars 2026
La MJC de Mareil-Marly recherche un coordinateur ou une coordinatrice pour assurer la gestion quotidienne de l'association, coordonner les activités et contribuer à son bon fonctionnement. Sous l'autorité du Conseil d'Administration, la personne recrutée assurera le suivi administratif de la structure, la coordination des intervenants, la relation avec les adhérents et les partenaires, ainsi que l'organisation des temps forts de la vie associative. Missions principales : Coordonner les activités et les professeurs et animateurs Assurer le suivi des adhésions, inscriptions et dossiers administratifs Gérer la relation avec les adhérents, les familles et les intervenants Participer à la communication de la MJC et à la valorisation de ses activités Contribuer à l'organisation des événements et temps forts associatifs Travailler en lien étroit avec le Conseil d'Administration , avec la mairie et les partenaires Contribuer au développement des adhésions et à la participation aux activités et événements Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week end à prévoir lors des temps forts de la vie associative, notamment forum des associations, concerts de fin d'année et événements de la MJC. Profil recherché : Expérience de plus de 3 ans en gestion associative, administrative ou coordination de structure Sens de l'organisation, autonomie et rigueur Bon relationnel et capacité à travailler avec des bénévoles, des intervenants et des partenaires Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans le suivi administratif
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1760.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
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