RESPONSABLE DE BAR (H/F)

RESPONSABLE DE BAR (H/F) 31 - TOULOUSE

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Offre n° 205HLGD
RESPONSABLE DE BAR (H/F)

31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 mars 2026

L'AVENTURE SANGHA Sangha Hotels est à la recherche de son futur Responsable de bar pour son Rooftop toulousain ! Rejoindre Sangha, c'est d'abord participer au premier hôtel à Toulouse, mais surtout rejoindre une nouvelle marque hôtelière qui ouvrira prochainement d'autres hôtels en France. La première page de l'histoire est en train de s'écrire, nous avons besoin de vous pour lui donner vie ! Le Sangha Bar est ouvert du mardi au samedi de 15h à 23h. RESPONSABLE DE BAR En tant que Responsable de bar, vous êtes l'un des trois piliers qui s'assure du bon déroulement des activités de l'hôtel et du bien-être de nos clients et de nos équipes. L'hôtel Sangha Toulouse ne dispose pas de restaurant mais uniquement d'un bar avec rooftop de 80 places assises. Ce bar à cocktail situé au 8ème étage de l'hôtel est un endroit magique ouvert aux clients de l'hôtel mais aussi aux Toulousains souhaitant profiter d'un moment de détente au 8ème ciel ! Vous aurez un rôle clé à jouer dans la gestion de votre département. Imaginer la carte du bar, dynamiser votre bar par des animations, gérer vos fournisseurs, développer le chiffre d'affaire et animer votre équipe. Vos missions seront principalement : Bar : Faire vivre le concept du bar Sangha Créer les recettes, imaginer une carte cohérente et originale (inspiration asiatique liée au concept, alcools locaux, cocktails NoLo.) Réaliser les boissons (cocktails mais aussi bières, vins, softs, caféterie etc.) ainsi que la petite restauration Conseiller le client, offrir un vrai service attentionné "Sangha" Faire le service, être en soutien en salle Former les serveurs et toutes les équipes susceptibles d'aider au bar Gérer les stocks du bar et réaliser les commandes auprès des fournisseurs Nettoyer le bar, la salle et le rooftop et s'assurer du bon fonctionnement de tous les équipements Communiquer avec les autres équipes de l'hôtel Être force de proposition sur la gestion de son département, proposer des idées de développement Entretenir de bonnes relations avec vos partenaires, fournisseurs Rédiger les procédures, les fiches techniques Satisfaction client : S'assurer de l'accomplissement du « séjour Sangha » pour chaque client Créer une vraie expérience "8ème ciel" pour tous nos clients de passage au bar Créer du dialogue afin de récolter du feedback et améliorer l'expérience Sangha Gérer les réclamations et litiges clients Management : Animer et fédérer son équipe, impliquer chaque membre dans l'aventure Sangha Former et intégrer les nouveaux membres de l'équipe, partager les informations au-delà de l'équipe du bar Elaborer les plannings Créer des moments de convivialité et de cohésion d'équipe

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Ordinateur portable
  • prime d'objectif, indemnité repas, mutuelle entreprise, CE mutuelle
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Assurer le respect des réglementations locales
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Assurer une ambiance accueillante et conviviale
  • Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
  • Concevoir des recettes de cocktails avec ou sans alcool
  • Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
  • Connaissance des tendances du marché des boissons
  • Contrôler la qualité du nettoyage effectué
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Définir les plannings et congés de ses équipes
  • Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • Former les nouveaux employés sur les procédures du bar
  • Gestion de l'inventaire
  • Gestion de la sécurité du bar
  • Gestion des relations clientèle
  • Gérer l'entretien des équipements et installations
  • Gérer les horaires du personnel pour assurer une couverture complète
  • Gérer les plaintes de manière professionnelle
  • Gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants
  • Gérer une caisse
  • Législation des vins et spiritueux
  • Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
  • Optimiser les coûts d'exploitation du bar
  • Organisation d'évènements professionnels
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Prendre une commande client
  • Préparer des boissons chaudes ou froides
  • Recruter et intégrer une personne
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Règles de tenue de caisse
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Saisir une commande sur informatique
  • Surveiller la qualité des produits servis
  • Techniques de restauration
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Utilisation de matériel de bar

Langue

  • Anglais

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Employeur

SANGHA HOTELS

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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