L'Agence de l'Eau Artois-Picardie s'engage depuis près de 60 ans aux côtés des élus et usagers de l'eau pour préserver les ressources en eau du Bassin Artois-Picardie. Elle emploie 140 agents. Établissement public du Ministère de la Transition Écologique, elle est l'une des 6 agences en charge de la mise en œuvre de la politique nationale de l'eau et des milieux aquatiques CONTEXTE Au sein de l'agence, la direction des affaires générales et institutionnelles pilote l'action administrative. Le Service affaires juridiques, institutionnelles et communication (SAJIC) soutient et valorise les politiques de l'agence dans le respect de ses règles de fonctionnement, de la règlementation et de la stratégie de communication. Le SAJIC a, en outre, pour mission de veiller au bon fonctionnement des instances de bassin. L'année 2026 constitue une échéance stratégique pour l'Agence de l'Eau Artois-Picardie avec le renouvellement intégral de ses instances de bassin (Comité de Bassin et Conseil d'Administration). Dans ce cadre, l'Agence souhaite renforcer son équipe pour sécuriser le processus électoral, assurer la transition entre les mandatures et réussir l'intégration des nouveaux membres. Le recrutement d'un(e) Assistant(e) administratif(ve) « Renouvellement des instances de bassin » en CDD s'inscrit dans ce cadre afin de préparer, suivre et sécuriser le renouvellement des instances de bassin ATTENDUS DE LA MISSION - Garantir la sécurité juridique du renouvellement des instances en lien avec l'experte juridique, - Réussir l'intégration des nouveaux membres des instances de bassin, - Assurer la bonne transition entre les deux mandatures. Les missions détaillées sont accessibles via le lien de postulation FORMATION ET COMPETENCES REQUISES Être diplômé d'un BAC+2 minimum à BAC+3 de préférence dans le domaine de l'assistanat de direction ou juridique. Une expérience professionnelle d'au moins 3 années sur des missions similaires serait appréciée Environnement administratif, institutionnel et politique Maîtrise des outils collaboratifs et bureautiques Synthétiser des informations Rendre compte Sens de la pédagogie Faculté d'adaptation Rigueur Réactivité Discrétion professionnelle AVANTAGES SOCIAUX - Participation aux frais de la complémentaire santé, CESUP, restaurants d'entreprise, abonnement transports publics sur trajet domicile/lieu de travail, Chèques Vacances - Présence d'une amicale du personnel : diverses activités sportives et culturelles CONDITIONS DE REMUNERATION La rémunération se situera entre 2 300 bruts et 3 000 euros bruts selon l'ancienneté professionnelle (correspondant à un même niveau d'emploi)