Rattaché à la direction déléguée de la coopérative, vous aurez pour missions : Organiser et piloter l'activité de l'atelier mécanique : Identifier les priorités ou urgences de l'atelier. Organiser et planifier les travaux de maintenances et de réparation. Assurer le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité. Management et cohésion d'Équipe : Encadrer et animer une équipe de mécaniciens. Répartir les tâches et suivre l'avancement des interventions. Superviser les interventions techniques. Suivi technique : Contrôler la qualité des travaux réalisés. Assurer la maintenance préventive et curative des équipements. Pilotage de la performance et de la gestion administrative : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance de l'atelier en interface avec la Direction Financière. Gérer les ordres de réparations et les fiches d'intervention. Assurer le suivi administratif des interventions Gérer les stocks de pièces détachées et les commandes fournisseurs. Assurer le suivi des plannings et des rapports d'activités de l'atelier. Formation et Expérience : CAP / Bac PRO / BTS en mécanique, maintenance des matériels ou équivalent. Expérience en mécanique d'engins TP ou agricoles fortement appréciée Expérience en gestion d'équipe ou chef d'atelier souhaitée Compétences Techniques (Hard Skills) : Solide connaissance en mécanique, hydraulique et électromécanique d'engins TP. Compétences administratives et maîtrise des outils informatiques Capacité d'organisation et de planification. Qualités Personnelles (Soft Skills) : Leadership et sens du management. Sens de l'écoute et du service Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle clé dans une entreprise dynamique. Un environnement technique varié Conditions d'emploi et de rémunération : Salaire selon expérience 6 semaines de congés payés + 10 RTT/an Mutuelle famille obligatoire Pro BTP Les chèques vacances PERCOI / PEE